一、政策背景及依据

行政区划调整后，原《余杭区幼儿园招生工作管理暂行办法》已不再适用于我区幼儿园招生，需根据《幼儿园管理条例》《浙江省学前教育条例》《杭州市学前教育促进条例》等有关法规，以及《杭州市区幼儿园招生工作管理暂行办法》（杭教初〔2015〕5号）《杭州市人民政府关于推行新型居住证制度的通知》（杭政办函〔2016〕137号）等文件精神，结合临平区实际，制定《临平区幼儿园招生工作管理暂行办法》。

二、制定意义和总体考虑 

为规范幼儿园招生秩序，积极、稳妥地做好适龄幼儿入园工作，促进全区学前教育优质均衡发展。

三、主要内容

本办法共六个部分，其中：

第一部分招生对象，共3类。主要为入园当年8月31日（含）前已年满三周岁但未满四周岁且符合下列条件之一：   

1.临平区户籍适龄幼儿；

2.持有临平区范围内申领的有效居住证的流动人口随迁子女；

3.父母在临平区购房居住的余杭区户籍适龄幼儿。

第二部分招生时间。招生时间一般为每年7月至8月。

第三部分招生原则，共5条。主要为属地管理原则、住户一致优先原则、相对就近原则、分批招收原则、公民办统筹原则。

第四部分招生程序，共4条。主要为制定招生方案、发布招生信息、新生报名录取、后续招生协调。

第五部分工作要求，共4条。主要为高度重视拓展资源、科学谋划统筹管理、严肃纪律规范招生、加强宣传服务家长。

第六部分其他事项。下列对象根据其户籍所在地（区外户籍则为实际居住地）或父母工作所在地，在6月30日前凭相关证明申请办理入园手续，临平城区的适龄幼儿到区教育局基础教育科申请办理，其他镇街适龄幼儿到各中心学校申请办理，分别由区教育局和属地镇街根据相关规定统筹安排：

1.在临平区留学回国人员随归适龄子女，华侨归侨适龄子女，外籍华人适龄子女，港、澳、台籍人员随带适龄子女；居住在临平区，符合市委市政府《关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》（市委〔2015〕2号）规定引进的高层次人才、创新创业人才适龄子女；父母双方或一方持有属地临平区的《杭州市特聘专家证书》《浙江省海外高层次人才居住证》或《临平区人才居住证》的来临平区创业和引进人才适龄子女；

2.工作地为临平区的回归和引进浙商子女；

3.父母在我国驻外机构工作或因公派往并长期在国外工作，父母双方均在野外地质勘察部门工作，户籍所在地确实无人照顾，需由临平区亲属照管或寄养在临平区的适龄幼儿；

4.符合国家、省、市有关政策规定的军人子女、烈士子女等情况，其直系亲属或者其他法定监护人户籍在临平区的适龄幼儿；

5.援藏援疆干部子女及其他政策规定的特殊人员的适龄子女。

四、实施时间

2022年7月26日

五、解读机关

杭州市临平区教育局

六、解读人

赵琪峰、沈雯雯

七、联系电话

0571-89530911