信息索引号 001008001003018/2023-19520 文件编号
责任部门 区人力资源和社会保障局 公开形式 主动公开
责任科室 区人力资源和社会保障局 公开范围 面向社会
成文日期 2023-12-13 公开时限 长期公开

姚霞倩、占爱平与杭州草尚非电子商务有限公司劳动争议二案

来源:区人力资源和社会保障局   发布时间: 2023-12-13 17:31 浏览次数:

杭州草尚非电子商务有限公司:

本委已受理申请人姚霞倩、占爱平与你单位劳动争议二案[浙杭临平劳人仲案(2023)2417号、2418号],申请人姚霞倩要求你单位支付2023年7月至8月的工资18000元;申请人占爱平要求你单位支付2023年7月至8月的工资13000元。因用其他方式无法向你单位送达相关文书,根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定,现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起,经过三十日即视为送达,公告期间该二案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起20日内。该二案分别定于2024年2月7日13时30分(姚霞倩)、2024年2月7日15时(占爱平)在本委仲裁庭(杭州市临平区西大街70号解纷大楼6楼第一仲裁庭)公开开庭审理,请准时到庭参加。届时不到庭,本委将依法裁决。


杭州市临平区劳动人事争议仲裁委员会

2023年12月13日               

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姚霞倩、占爱平与杭州草尚非电子商务有限公司劳动争议二案
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本委已受理申请人姚霞倩、占爱平与你单位劳动争议二案[浙杭临平劳人仲案(2023)2417号、2418号],申请人姚霞倩要求你单位支付2023年7月至8月的工资18000元;申请人占爱平要求你单位支付2023年7月至8月的工资13000元。因用其他方式无法向你单位送达相关文书,根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定,现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起,经过三十日即视为送达,公告期间该二案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起20日内。该二案分别定于2024年2月7日13时30分(姚霞倩)、2024年2月7日15时(占爱平)在本委仲裁庭(杭州市临平区西大街70号解纷大楼6楼第一仲裁庭)公开开庭审理,请准时到庭参加。届时不到庭,本委将依法裁决。


杭州市临平区劳动人事争议仲裁委员会

2023年12月13日