尊敬的丁师哲委员：

您好！您提出的《关于进一步优化高层次人才相关政策待遇的建议》，由区政协交区经科局主办，区政府办公室、区教育局、区人力社保局、区公安分局, 区住建局协办。接到您的建议后，我局十分重视，落实专人负责办理，并会同协办单位对提案内容和意见建议进行了认真研究。现将有关情况答复如下：

1.加大企业海外引才支持力度。充分发挥企业引才用才主体作用，支持企业进一步拓宽海外引才渠道，夯实留才用才基础，加速集聚临平区高质量发展所需的海外高层次人才，区经科局会同区委组织部（人才办）、区人力社保局、区财政局起草了《关于进一步加大海外引才企业奖励力度的支持政策》，加大引才荐才奖励，对推荐人才入驻我区，并自主申报入选国家、省、市级海外的个人或单位，分别给予每人次60万元、30万元、20万元的引才奖励。对引才单位的海外引才工作联络员分别给予每入选人次3万元、2万元、1万元的引才奖励；新设引才薪酬补助，经我区自主培育并入选国家级、省级、市级海外的创新类人才，按引进人才年薪（含工资、奖金和股权红利）的70%给予企业引才薪酬补助，每年最高分别不超过100万元、60万元、30万元，补助时间不超过5年。

2.协助解决高层次人才购房需求。针对外籍高层次人才购房的按揭贷款需求，目前我区多家银行如浦发银行、民生银行、上海银行等均可为外籍人士提供按揭贷款服务。符合各银行的贷款条件即可办理，部分银行要求提供劳动合同、国内联系人（不承担保证）、强制执行房产的公证书等文件。

市级高层次人才改善型购房必须等3年才能享受人才摇号优先权，此政策由杭州市房地产市场平稳健康发展领导小组办公室制定，区级层面无权取消或作出改变，我区相关部门将持续与上级部门沟通，争取能进一步优化相关政策，以适应房地产市场供求关系发生重大变化的新形势，更好满足刚性和改善性住房需求，推动商品房去化，促进全区房地产市场平稳健康发展。

3.加强外籍人才信息关联共享。目前外籍人员可通过护照、浙江省海外居住证、外国人工作许可证等多类型的有效证件申报高层次人才认定，认定完成后系统将护照（自动取得）及申报填写的证件信息推送杭州市民卡APP，用于人才码的申领。经询市民卡APP相关技术人员，目前市民卡APP不具备身份信息自动关联功能，且短时间内无法完成更新迭代，如外籍人才在办理申领文旅卡、报名人才体检等业务时，出现异常数据，可联系市民卡APP安排技术人员单独处理。杭州市政府也正在推进“亚运PASS文旅一码通”的“境外人员版”，以解决身份认证、办证预约、无犯罪记录查询申请、线上住宿登记等功能。

4.保障高层次人才子女入学。区教育局围绕“数智临平·品质城区”建设总目标，对区内高层次人才子女入园、入学提供了一系列服务保障工作。一是通过人才认定保障入学名额；二是通过企业统筹名额保障入学。其中省市区E级及以上的高层次人才子女入学享受本地户籍生待遇，基本能实现在住房或工作所在地就近入学。为了让更多的人才子女能够上好学，我区2023年在临平新城设立人才子女班，2024年计划在开发区区域内设立人才子女班，进一步解决高层次人才子女入学需求。