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本委已受理申请人徐庆、秦梦林与你单位劳动争议二案[浙杭临平劳人仲案(2024)1326号、1327号]，申请人徐庆要求你单位支付：1.2023年12月1日至2024年6月26日工资42000元，2.2023年12月1日至2024年6月26日绩效14000元，3.2023年12月1日至2024年6月26日提成12700元，4.2023年12月1日至2024年6月26日交通补贴3500元，5.申请人因拖欠工资被迫离职经济补偿款94399元；申请人秦梦林要求：1.确认与你单位的劳动关系于2024年6月25日解除，2.你单位支付2023年12月至2024年6月工资63102.19元，3.你单位支付申请人因拖欠工资被迫离职经济补偿款27043.8元。因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起20日内。该两案分别定于2024年9月10日9时10分（徐庆）、2024年9月10日14时10分（秦梦林）在本委仲裁庭（杭州市临平区西大街70号解纷大楼6楼第二仲裁庭）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。

杭州市临平区劳动人事争议仲裁委员会

2024年7月12日