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本委已受理申请人雷明发与你单位劳动报酬、解除（终止）劳动合同争议一案[浙杭临平劳人仲案(2024)1132号]，申请人雷明发要求：1.支付2023年12月1日至2024年1月13日期间被拖欠的薪资共计5477.68元；2.支付2023年10月23日至2024年1月13日期间的加班工资3413.79元；3.确认申请人与你单位的劳动关系于2024年1月13日已实际解除；4.支付违法解除劳动合同的赔偿金4000元。因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本、增加仲裁请求申请书副本、通知书、补充证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起20日内。该案定于2024年10月10日10时30分在本委仲裁庭（杭州市临平区西大街70号解纷大楼6楼第二仲裁庭）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。

杭州市临平区劳动人事争议仲裁委员会

2024年8月6日