信息索引号 | 001008001003018/2025-22322 | 文件编号 | |
责任部门 | 区人力社保局 | 公开形式 | 主动公开 |
责任科室 | 区人力社保局 | 公开范围 | 面向社会 |
成文日期 | 2025-07-18 | 公开时限 | 长期公开 |
程龙迪与鼎尊堂(浙江)健康科技有限公司劳动争议一案
来源:办公室 发布时间: 2025-07-18 16:22 浏览次数:
鼎尊堂(浙江)健康科技有限公司:
本委已受理申请人程龙迪与你单位的劳动争议一案[浙杭临平劳人仲案(2025)1519号],申请人程龙迪要求1.确认与你单位的劳动关系已于2025年5月19日解除;2.你单位向申请人支付2025年1月工资673.4元;3.你单位向申请人支付2025年4月工资9494.74元;4.你单位向申请人支付被迫离职经济补偿金4906.1元;5.你单位向申请人支付2025年5月1日至5月19日工资5033.73元。因用其他方式无法向你单位送达相关文书,根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定,现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本等。自本公告发出之日起,经过三十日即视为送达,公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起20日内。该案定于2025年10月27日15时40分在本委仲裁庭(杭州市临平区西大街70号解纷大楼6楼第二仲裁庭)公开开庭审理,请准时到庭参加。届时不到庭,本委将依法裁决。
文书领取地址:杭州市临平区西大街70号解纷大楼7楼705室。
2025年7月18日
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