| 信息索引号 | 001008001003018/2025-22499 | 文件编号 | |
| 责任部门 | 区人力社保局 | 公开形式 | 主动公开 |
| 责任科室 | 区人力社保局 | 公开范围 | 面向社会 |
| 成文日期 | 2025-08-04 | 公开时限 | 长期公开 |
金双依与杭州朗兴文化传媒有限公司劳动争议一案
来源：办公室 发布时间： 2025-08-04 16:50 浏览次数：
杭州朗兴文化传媒有限公司：
本委已受理申请人金双依与你单位劳动争议一案（浙杭临平劳人仲案(2025)1266号），申请人金双依要求你单位：1、确认2024年12月2日至2025年4月3日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系；2、支付2025年1月2日至2025年4月3日未签书面劳动合同二倍工资差额16752.87元；3、支付2024年12月2日至2025年4月3日期间周末加班费7586.21元；4、支付被迫解除劳动合同赔偿金2750元。因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起20日内。该案定于2025年9月26日14时10分在本委仲裁庭（杭州市临平区西大街70号解纷大楼6楼第一仲裁庭）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。
文书领取地址：杭州市临平区西大街70号707室。
杭州市临平区劳动人事争议仲裁委员会
2025年8月4日
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