根据《2022年杭州市政务公开工作要点》要求，结合临平区政务公开工作人员流动性大、专职人员少的情况，为加强指导督查，提高全区政务公开工作人员专业能力水平，临平区政府办公室于9月28日举办全区政务公开培训。

培训从主动公开能力提升、依申请公开规范化及案例讲解、政务新媒体规范化建设及优化提升三方面进行。从理论基础、操作规范到实际案例分析等多维度对政务公开工作进行了全方位的培训，打牢“新兵”工作基础，提升“老兵”工作能力。

同时会议还对政务公开几方面工作要求进行了强调：1、要求各单位高标准、严要求做好政务公开工作，为年度政务公开指数测评打牢基础、做好准备。2、在政务新媒体运营管理上，要提升运营效果、增加群众覆盖面和满意度，围绕政务新媒体规范化建设要求，大力做好账号优化整合，配合全区打造“1+N”精品账号阵地。要严把政务新媒体内容政治关，切实落实好“三审三校”制度。3、依申请公开既然严把法律关又要提升便民性。

下一步，区政府办公室将围绕政务公开年度工作要点进一步提升全区政务公开标准化规范化水平。