杭州莫兰迪服饰有限公司：

本委已受理申请人王建敏和你单位劳动争议一案（浙杭临平劳人仲案（2022）301号），申请人王建敏要求你单位支付:1.2021年6月1日至2021年7月30日期间未订立书面劳动合同应加付的一倍工资16000元，2021年8月1日至2022年3月30日期间未订立书面劳动合同应加付的一倍工资63000元；2.违法解除劳动合同的赔偿金18000元；3.支付周末加班费21103元，法定节假日加班费3724元；4.2022年2月16日至2022年2月28日的工资5379元，2022年3月1日至3月12日的工资4966元；补缴2021年5月5日至2022年3月12日期间的社会保险费。因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达本案的仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过30日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起20日内。本案开庭时间定于2022年8月12日9时10分整，在本委仲裁庭（开庭地点：杭州市临平区西大街70号六楼第一仲裁庭）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。

杭州市临平区劳动人事争议仲裁委员会

2022年6月15日