本报讯 （记者 江培元） 我区日前发布“拼经济、抓发展，奋力实现开门红”40条实施意见，在各行各业引起强烈反响。全区各企业纷纷把握政策红利，精准用足政策，确保政策红利转化为发展动力，努力推动自身高质量发展。

在位于临平新城的联通（浙江）产业互联网有限公司，企业人事正在为新招聘入职的员工办理入职手续。得益于全省数字化改革和企业数字化转型的推行，这两年企业业务不断增长，项目用人需求也不断扩大。这次40条新政里第9条提出的“对区内企业招用市外户籍人员初次来杭就业，符合条件的，按1000元/人标准给予企业用工补贴”，让企业在人才引进方面备受鼓舞。“一方面减轻了我们的用人成本，让我们可以放心大胆去招人。同时，政府补贴企业、企业补贴员工，也能更好地吸引优质人才。今年，我们计划再招100名以上的优质人才。”联通（浙江）产业互联网有限公司副总经理陈坚说。

作为临平区数字经济协会会长单位和国家高新技术企业，联通（浙江）产业互联网有限公司致力于提供高端咨询及顶层设计、运营维护、系统集成、软件研发等一揽子创新业务服务，助力政府数字化改革，赋能行业数字化转型。自成立以来，企业注重研发和产品创新，仅2022年企业就投入研发资金超5000万元，实现产值超4个亿。

陈坚向记者表示：“2023年，企业计划继续投入研发资金超7000万元，并将充分利用第24条、25条政策中‘加快国高企科技政策兑现和加大企业研发投入补助’，进一步缓解企业资金压力，全年力争实现营业收入同比增长30%，以兑现40条实施意见中第21条‘鼓励营利性服务业增加营收’中的政府定额奖励。”