根据区委统一部署，2023年3月20日至5月19日，区委第三巡察组对区住建局党委进行了巡察。2023年7月6日，区委巡察组向区住建局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

区住建局党委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。

（一）提高思想认识，把握整改要求

此次区委组织开展的巡察工作，是对区住建局党委加强党风廉政建设、全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃作风纪律等情况的一次集中检验。全局上下统一思想，提高站位，深刻认识巡察和意见整改的重大意义，局党委进一步增强政治责任感和敏锐性，强化主体责任，发挥表率作用，每一名党员干部都要进一步做到“两个维护”，树立“四个意识”，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见整改工作上来，把落实问题整改作为当前首要政治任务，不折不扣完成各项整改任务。

（二）加强组织领导，明确整改任务

区住建局党委根据巡察组反馈的意见要求，召开专题会议，逐条逐项认真研究制定整改措施。建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，对于共性问题，做好梳理归类，明确责任单位，限时整改到位；对于个性问题，对号入座，落实到人，立行立改，要强化跟踪督办，做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时，举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制。坚持标本兼治，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的重要举措，抓细抓实，彻底整改。

（三）坚持上下联动，狠抓督导落实

切实增强整改成果转化运用，推动问题解决，促进整体工作效能提升才是关键和目的。坚持把落实整改与党委主体责任落实、与班子队伍建设、与党风廉政建设、与干部作风建设结合，要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员干部的主观能动性，推动全面从严治党向纵深发展。区住建局党委将以此次落实整改为新的起点，结合实际、勇于改革、攻坚破难，着力解决当前发展面临的矛盾和问题，坚定不移地推进住建事业高质量发展。

在巡察整改工作中，开展政治家访38人次，关心关爱谈话273人次，建立完善制度19项。

一、关于“学思践悟新发展理念不够深入”问题的整改情况

（一）针对“政治理论学习不够重视”问题整改举措。

一是严格落实“第一议题”制度，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对住房和城乡建设等工作的重要指示精神作为党委理论学习中心组、主题党日、周三夜学的首要政治任务，开展多维度学习，局党委及各支部每季度开展专题研讨不少于1次。

二是开设“临建课堂”，以中层干部、年轻干部作为重点，以领导干部带头领学、专家学者理论讲授、专业干部业务授课、年轻干部畅谈体会、现场研学警示教育等载体，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，推动党的二十大精神学习贯彻全覆盖，切实把全体干部职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来，凝聚起推动住建事业高质量发展的强大动力。

三是结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和在全党大兴调查研究工作的要求，局班子成员立足分管工作，围绕做好事关行业发展的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研等，于11月底前完成一项调研课题，形成一份调研报告。

（二）针对“以学正风、以学促干的成效不够明显”问题整改举措。

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，牢牢抓住让人民群众安居这个基点，打造宜居、韧性、智慧城市，建设宜居宜业和美乡村，推动建筑业工业化、数字化、绿色化转型升级。

二是临平住房保障智慧管理系统为杭州市统建，目前无法实现实时功能。将通过发送短信、张贴告知单等形式，告知提醒承租人员在条件发生变化时应自主申报，结合公租房公司日常巡查等方式，了解承租户情况，对不符合条件的承租户进行清退。

三是深入学习贯彻习近平总书记关于共同富裕和城乡规划建设的重要论述精神，围绕“整体大美、浙江气质”总体战略，制定全区风貌行动方案和美丽城镇行动计划，有力、有序推进我区风貌样板区及美丽城镇创建工作；目前共有4个风貌区列入省级试点建设名单，计划到2025年底前再推进6个风貌样板区创建工作；塘栖镇、运河街道、崇贤街道、乔司街道均获评新时代省级样板，实现美丽城镇首轮三年行动“大满贯”；围绕新时代美丽城镇工作要求，计划到2025年底前推进塘栖、运河等4个镇街创建工作。

四是我区列入市级城郊结合部专项整治的6个村社已全部复评验收完成。其中，崇贤沿山村于5月16日通过市级复评验收，获专家高度肯定；下一步计划根据全市城郊结合部环境综合整治工作要求，切实做好“回头看”。

（三）针对“意识形态工作责任制落实不够到位”问题整改举措。

一是把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，增强意识形态学习力、思考力、说服力，将服务群众与引导群众相结合，积极开展中国特色社会主义的正面宣传和舆论引导。

二是建立网络政务舆情监测、报告、通报、协同工作机制。各科室落实专人及时掌握互联网上动态性、苗头性、预警性信息，加强分析研判和协同配合，及时、全面掌握和汇总各种信息，由负责科室牵头拟定处置方案，报局领导决策。

三是联合区委政法委等相关部门派专人对正常信访维权、合法退房等行为进行对接引导，坚决打击集访闹访、违法冲击工地、干扰正常施工、暴力讨薪等行为；联动网信办、公安分局处置各类网络舆情，有效控制社会面稳定风险。

四是畅通业主群体沟通渠道，搭建部门、平台、镇街、房企和业主代表参加的五方沟通平台，联合区教育局、法院等部门，及时处理、妥善解决子女入学、延期赔偿、企业交付等业主反映的合理诉求与问题。

二、关于“落实区委决策部署措施不够有力”问题的整改情况

（四）针对“征迁安置工作统筹作用发挥不够明显”问题整改举措。

一是从征迁源头抓安置工作，落实征迁、建设、安置“一件事”改革，从源头上做好征迁安置协调推进工作，确保5年内完成回迁安置。针对征迁清零工作，加强与平台、镇街、部门之间协调力度，开展征迁政策、业务指导及督查考核，定期向各镇街、平台发布征迁清零情况专报。

二是落实“三交办”制度，通过“提示函、催办单、督办单”，督促各镇街按时完成回迁安置任务。

三是加快竣工验收，通过“联合竣工验收”方式，协助建设主体加快项目及周边配套设施的竣工备案工作。督促回迁安置，要求镇街提前梳理后续可安置房源及对应在外过渡户数量，提前开展分房筹备工作，使回迁安置与项目建设并轨推进，力争项目竣工备案后1个月内完成回迁安置。

四是出台《临平区未分配安置房源处置实施细则》，加快盘活未分配安置房，确保国有资产管理有序、保值增值。

（五）针对“行业监管不够有力”问题整改举措。

一是成立房地产风险项目推进工作专班，负责区防化及涉房类高风险项目的统筹协调、指导监督及化解处置工作，积极推动风险项目低、中、高三级化解。出台《关于进一步加强区防化及涉房类高风险项目处置的通知》《临平区涉房类问题源头预防与维稳处置工作方案》等长效工作机制，规范推进风险隐患有序化解。

二是常规项目加强质量监督，针对风险项目加强服务工作。重点关注风险楼盘，开展常态化施工质量专项督查检查，并落实整改销号及回头看工作。提前开展项目现场踏勘，加大对渗漏水、空鼓、开裂等质量通病进行重点监督检查。出台《临平区地下室质量通病防治导则》《关于加强临平区建筑工程外墙涂饰观感质量控制的通知》等文件，出台深基坑智慧监测、安心收房码等平台，加强质量安全源头控制。

三是定期开展建筑市场行为法律法规宣传、培训和案例分析，切实加强对“三包一挂”违法行为的危害预警。加大对政府投资性项目建设单位、代建单位、跟审单位联动，贯彻落实招投标相关政策，进一步加大招投标领域违法违规行为的查处。

（六）针对“招商引税创一流营商环境的意识还不够强”问题整改举措。

一是完善对企服务工作机制，成立企业服务工作专班，建立工作通报制度，对企业的走访服务、问题办理、诉求回复等情况进行通报。充分吸纳企业意见建议，根据企业需求，做好审批制度改革及相关惠企政策的落实、落地工作，提高精细化营商水平。

二是加强与市场监管、税务部门沟通，通过审批服务与监管专班协调推进，服务保障拿地企业加快开工建设，帮助属地税务部门加快抓好房地产企业、建筑业税源跟踪。

三是加强全区房地产市场宣传，联合房协举办小型房交会，助力企业宣传好的项目或品质楼盘，营造良好的市场氛围，推动全区房地产市场销售增长。按每月、季度、年度撰写房地产市场分析报告，强化房地产市场运行分析，加强房地产市场监测，及时准确发布房地产市场动态信息，为上级决策提供参考依据。

四是会同税务部门指导属地，鼓励区外企业成立分公司，缴纳建筑业税收。会同平台、镇街加大建筑业招商力度，抓好净增税源。

（七）针对“亚运攻坚’弦绷得还不够紧”问题整改举措。

一是项目前期针对选址及供地、施工工艺、资金来源、风险评估等内容充分论证，科学合理安排工期；项目内工艺复杂，占工程进度比例较大工程结构，编制专项施工方案召开专题论证会议；针对亚运工程管理上要求项目管理人员要以高度的政治责任感和使命感，强化问题导向、风险意识、系统观念，优质高效做好涉亚保障工作。

二是工程完工后要求施工单位成立专业养护班组并上报养护计划，待监理、建设单位审核通过后再行进行竣工验收；竣工后在质保期间落实考核机制，针对养护质量进行考核，对于考核不合格将对其质保金扣减并作处罚；前期进场前与属地街道提前沟通移交相关事宜，防止项目移交拖延。

三是根据投资项目管理有关要求，项目概算由区发改局委托工程咨询机构进行评估；跟踪审计历年由区财政局、区审计局根据政府投资项目安排计划向区政府请示选取“投资金额大、建设工艺新、群众关注度高”的重大民生项目；本项目跟踪审计职责虽具有材料单价审核服务(给予建设单位修正概算书的审核意见)，但其意见并不能作为区发改局审核的依据；前期代理为公开招标，不能以委托的形式由跟审单位负责招标代理服务，违反了工程管理相关程序。后期我局将与区发改、区财政等职能部门沟通协作，避免出现重复购买的风险。

三、关于“推进共同富裕的举措不够扎实”问题的整改情况

（八）针对“安全生产责任落实不够有力”问题整改举措。

一是强化行政执法力度，切实消除事故隐患，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，对排查整治不力导致重大事故隐患依然存在或发生事故的，依法对企业和企业主要负责人实行“一案双罚”，定期通报一批、约谈一批、联合惩戒一批、停产整顿一批，形成高压震慑，每季度发布十大较差及十大规范工地。

二是通过建设工程专委会做好长效管理的各项工作，压实各级监管职责的同时，制定建筑工程领域主体责任专项制度，压实各方企业的主体责任。建立镇街互查机制，要求各平台、镇街每月开展互查，并在专委会例会上通报互查情况，总结每月检查过程中出现的问题以及相关经验。

三是针对电焊特种作业、有限空间作业、危大工程作业等高风险源进行专项整治，保障安全形势稳定。

（九）针对“公租房管理不够精细”问题整改举措。

一是严格执行《杭州市临平人民政府办公室关于印发临平区公共租赁住房保障管理实施办法的通知》文件相关要求，加强对公租房的准入、保障、退出管理。

二是会同相关部门出台《关于临平区公租房租金标准的通知》，利用临平区保障性房源智慧管理系统，逐步推进全区公租房配租工作，统筹房源管理。

（十）针对“地下‘一张网’建设统筹不够有力”问题整改举措。

一是在绘就管线“一张图”的基础上，构建管线信息数据共享体系。总体把控管线建设计划项目关键环节，保障数据信息的现势性和准确性，避免重复普查，减少资金投入。    二是利用监控设备、传感器、物联网等先进技术手段，探索智能感知体系，推动自动化监测，逐步完善管线安全隐患的排查预防和监管能力。

三是委托第三方水质检测机构，对全区农村生活污水处理终端进行出水水质抽检，全年做到终端全覆盖。对于水质达标率严重落后目标达标率的，对相关单位及时进行约谈。

四是加强水务行业监督巡查，并建立工作通报机制，针对省市区重点工作任务推进情况、日常监督巡查情况，并予以通报，以督促改，以督促效。

四、关于“议事决策制度不规范”问题的整改情况

（十一）针对“党委会议与局务会议混开”问题整改举措。

一是严格贯彻落实党要管党、从严治党的有关规定，坚持和健全民主集中制，进一步规范局党委会议、局务会议、专题工作会议议事内容和程序。

二是坚持科学决策、民主决策、依法决策，每次党委会议都形成党委会议纪要，并经分管负责人、主要负责人签发后印发。

三是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

（十二）针对“决策过程不规范”问题整改举措。

一是印制专门的会议记录本，指定专人记录，每次会议记录有“会议时间、会议地点、参加人员、讨论内容、讨论意见、末位表态”等具体内容，会后形成会议纪要，留痕管理，并按年度及时做好归档保存工作。

二是完善行政处罚集体讨论工作制度，对《杭州市临平区住房和城乡建设局案件审理委员会工作规则》进行修订，明确我局案件审理委会组成人员、工作原则、审议事项、议事规程等进行明确。

三是组织开展系列专题讲座，进一步提高我局执法人员的法律素养及行政处罚案件办理水平，邀请相关部门业务骨干，就行政处罚工作实务、行政处罚案件移交工作要求等内容进行专题培训，及时查漏补缺、以学促干。

四、关于“党风廉政建设推进不够扎实”问题的整改情况

（十三）针对“主体责任落实不到位”问题整改举措。

一是进一步严明政治纪律和政治规矩，建立完善《2023年度区住建局全面从严治党主体责任清单》《2023年度区住建局党委责任清单》，保障党风廉政建设责任制贯彻落实。

二是加强权力运行监督和廉政教育。建立完善权力清单，认真开展岗位廉政风险点查找和廉政风险机制集体研判，堵住权力运行的漏洞。邀请区纪委领导上廉政党课，每年开展一次党风廉政警示教育活动。 

三是进一步健全完善经常性谈心谈话制度，对谈心谈话的方式及组织、程序、内容等进行明确规范。常态化开展公职人员全覆盖政治家访，定期分析政治家访工作，坚持抓早抓小，挺纪在前，发现苗头性、倾向性问题的，及时进行约谈提醒。严格办公室使用管理要求。

（十四）针对“监督责任落实不充分”问题整改举措。

一是做好监督工作必须刚柔结合，同频共振。一方面要树立“治病救人”的理念提高政治站位，强化监督意识，增强监督的主动性，让干部切实感受到组织的良苦用心，在心底里支持配合监督工作。另一方面要遵循“惩前提后”的方针。坚持惩治才是最严厉的监督，提高监督发现问题能力，严厉惩治违纪违法的人和事。

二是要破除“单打独斗”的旧思想，确立“联合作战”的新理念。统筹推进部门科室、基层党组织、群众等各方面互相配合，形成完整监督体系。

三是做好新时期监督工作，既要用好用足行之有效的老办法，又要积极探索监督的新路径，积极探索运用大数据“互联网+”、微信、手机APP等智能手段，拓展线索收集渠道，实现动态监管、智能分析。

（十五）针对“财务支付依据不足”问题整改举措。

一是行政区划调整后的住建局本级水费和部分电费、电话费发票作为财务支出依据已补齐。

二是制定《杭州市临平区住房和城乡建设局合同管理办法》，严格按照合同约定履行合同义务，对履行过程中需要签订补充协议或者变更合同的，及时按程序办理，切实保障财政资金的安全。

三是下一步将严格遵守有关财经纪律的法律法规，加强日常监督管理，合理规范财务支出行为。

（十六）针对“工会会费收缴不及时”问题整改举措。

一是我局工会将根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和上级工会相关要求，切实加强工会会费的收缴和使用管理工作，做到“收缴及时，使用合理，管理规范”。

二是接受会员的监督和工会经费审查委员会的检查。

（十七）针对“物业‘两金’管理不规范”问题整改举措。

一是严格按照《浙江省物业专项维修资金管理办法》《浙江省住宅物业保修金管理办法》（浙政发〔2007〕19号）的文件规定执行。

二是完成物业“两金”定期存款竞争性存放招标工作，在确保日常资金支付流动性需求的前提下，按照中标银行次序依次进行定期存放。

三是加强内控管理，完善内控制度，结合我局工作实际，制定《杭州市临平区物业专项维修资金、物业保修金存放管理暂行办法》，确保资金保值增值。

五、关于“工程项目管理不规范”问题的整改情况

（十八）针对“未制订、出台关于本局政府投资项目建设的相关制度文件”问题整改举措。

一是根据临平政发〔2022〕19号文件，出台临平区住建局项目管理内控制度。

二是项目实施过程中出现的工程变更将组织四方参建单位现场踏勘拟订方案，并以会议纪要明确变更内容。待变更佐证资料齐全的情况下审核变更费用，上报并通过“三重一大”会议审议后方可实施。

三是组织项目管理人员以此为案例作为警示并进行学习，杜绝问题发生。

（十九）针对“施工进度管理不严”问题整改举措。

一是项目中标后，由中标单位根据招标工期编制施工进度计划表并交于项目管理人员审核，确定计划表后按计划实施。

二是如项目进行过程中遇到不可抗力（疫情、重大会议、高考等）情形，由中标单位写明停工或延期原因上报，由监理、项目管理人员审核批准后形成书面记录作为项目停工或延期依据。

三是将过程中停工、延期等佐证形成整套台账归档作为工程结算时工期是否满足合同条款依据。

（二十）针对“对工程合同的内容把关不到位”问题整改举措。

一是落实专人对合同内项目的重点信息(工期、金额、人员、奖罚等)进行复核，对合同缺失部分与乙方约谈协商进行补充。

二是交由法律顾问对合同内条款逐一审核通过后方可签订。

三是组织项目管理人员以此为案例作为警示并进行学习，杜绝问题发生。

六、关于“党建工作责任压得不实”问题的整改情况

（二十一）针对“履行党建主体责任不够到位”问题整改举措。

一是严格落实全面从严治党主体责任，局党委每半年听取一次班子成员及下级党组织履行主体责任报告；适时召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题新情况，及时作出部署安排。

二是优化支部设置，将班子成员组织关系转入分管科办支部，推动班子成员带头参加“三会一课”，带头谈体会、讲党课，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会、民主评议，发挥带学促学作用。

三是加强理论与实际相结合，以聚力打好“两场硬仗”为使命，依托周六书记、助企服务等载体，开展党员志愿服务，深入基层一线，主动送服务、送政策、送信息，帮助老百姓解决民忧，助力企业纾困解难。

（二十二）针对“党内政治生活不够严肃”问题整改举措。

一是严格落实党员领导干部民主生活会各项要求，深入开展学习研讨，认真查摆突出问题，紧密结合分管业务实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在对标对照中中出个人不足、问题源头，精准标注问题“靶心”，交出一本问题“明白账”。

二是严格把关领导干部民主生活会个人发言材料，对内容雷同、照搬照抄、业务工作结合不紧密的材料及时予以退回修改，确保发言材料保质保量。

三是民主生活会前加强班子成员谈心谈话，将个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评的意见谈透、改进的措施谈透，从而增进了解、化解矛盾、加深感情，形成团结共事的和谐氛围，取得脸上“火辣辣”、心里“热乎乎”的效果。

七、关于“基层党支部工作不严不实”问题的整改情况

（二十三）针对“基层党支部工作管理较为松散”问题整改举措。

一是结合支部优化调整，配强支部党务干部，开展党建业务专项培训，进一步提升党务干部业务能力，提高支部党建工作水平，推动党支部标准化规范化建设。

二是严格审查支部年度计划记录内容，对内容相近的进行整改教育，严格落实“三会一课”等制度，支部书记加强对支部工作计划、党员处理等要上支委会、党员大会讨论通过内容的审核把关。

三是落实专人负责党建工作，每月对各支部组织生活开展情况进行提醒检查，每季度对党组织生活记录情况进行监督审查，确保规定动作到位；并于每年年底将支部记录本交局办公室（组织人事）存档保管。

（二十四）针对“对‘两新’党组织指导不够有力”问题整改举措。

一是加强对“两新”支部的指导，通过集中培训、以会代训等形式，多元化增强两新支部教育管理。

二是加强机关支部与“两新”支部联建共建，经常性深入“两新”支部开展调研，做好企业服务，助推企业发展，加速推进党建引领“两新”组织转型升级，探索打造党建强、服务优的“两新”支部。

八、关于“干部职工管理不够规范”问题的整改情况

（二十五）针对“国企职工混岗情况较多”问题整改举措。

一是在局下属国有企业整合过程中，对国企混岗编制数及人员进行锁定，确保只减不增。

二是建立国企职工多层次、多种方法综合运用的综合激励机制，成立国有企业绩效考核领导小组，制定薪酬体系、绩效考核、人员管理等制度，强化对国企干部职工的监督管理。

三是制定公租房公司中层选任及岗级晋升办法，开展中层选任及岗级晋升工作，提升国企职工工作积极性。

（二十六）针对“执行干部选拔任用制度不够严格”问题整改举措。

一是加强对中层干部选任相关业务的学习，组织人事干部专题学习《杭州市临平区中层干部管理办法》，并通过干部选任档案梳理，增强业务实操技能；同时要求负责干部人事工作人员提高工作细致度。

二是严格按照《杭州市临平区中层干部管理办法》等有关规定要求，严格落实动议、民主推荐、确定考察对象、组织考察、讨论决定、任前公示、任职、转正考察等中层干部选任各项程序。

三是扩大民主测评、组织考察范围，广泛深入地了解情况，按时完成转正考察，全面准确地对干部作出考察评价。

（二十六）针对“本轮巡察发现住建局党委对上一轮巡察（2020年7月）整改工作成效不够明显”问题整改举措。

一是落实《临平区直管公房管理办法》相关要求，加强与承租人沟通。

二是做好公房不动产权证办证工作，继续多方式进行催缴工作。

三是对接承租户，以市场评估价为标准，重新建立租赁关系并及时催缴租金。

下一步，区住建局党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是进一步强化日常监督，确保“正风肃纪”落到实处。始终坚持严的主基调，加强作风建设，对违反中央八项规定精神的现象露头就打、绝不姑息，对顶风违纪现象严肃处理。进一步完善内控制度，推进单位工作规范化，在干部人事档案、各类会议记录、重大决策、项目建设管理和资金使用等方面，建立健全相关管理制度，扎紧制度笼子，从根本上杜绝问题发生。二是进一步深化队伍建设，确保“党的统领”落到实处。逐步优化干部队伍年龄及专业结构，科学谋划人岗编配，合理配置干部梯次，加大业务培训提升专业水平。组织开展党建业务培训，进一步规范党务工作，严格落实组织生活会制度和谈心谈话制度。三是进一步强化财政监督，确保“以政领财”落到实处。强化财政薄弱环节管理，堵塞制度漏洞，严格遵守有关财经纪律的法律法规，加强日常监督管理，合理规范财务支出行为。对一些比较复杂、深层次的问题，要加大改革创新力度，真正使巡察问题整改转化成认识成果、实践成果、制度成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话0571-89532595；

邮政信箱：临平区南苑街道人民大道650号702办公室；

电子邮箱：sxf1108@163.com。

中共杭州市临平区住房和城乡建设局委员会

2023年11月3日