8月24日下午，由临平区社会工作联合会主办的“人才进养老”临平区优秀养老社会组织民享读书会在杭州市临平区福星养老服务中心举行。区民政局社会组织管理科、社会福利和养老服务科、区社会工作联合会、浙江工商大学的相关负责人，以及来自20家优秀社会组织的代表、部分社区代表参加。

读书会由区社会工作联合会常务副会长李飞萍主持。她指出，养老服务工作是区委区政府的重点民生工作，“人才进养老”是提升养老服务的关键，也是目前养老工作中的热点、难点和痛点。为落实张敏副区长在“人才进养老”专题会议中的要求，区社工联以“人才进养老”主题读书会形式，通过沙龙式的分享与交流，共同探讨养老人才队伍建设，鼓励和引导更多专业的社会力量进入养老服务领域，逐步健全完善多元化的养老服务体系，提供多样化、高品质的养老服务。

阅读讲座环节，区社工联邀请浙江工商大学人才发展与工作办公室主任、公共管理学院教授高燕，以《共同富裕下一老一小整体解决方案》为主题，进行专题授课。高燕教授讲述了养老的新模式以及未来社区的九大场景等内容，并针对“一老一小”的发展提出5点建议：一是要健全长期家庭政策，加大支持社会公共服务；二是要整合传统文化资源，夯实社区老小服务体系；三是要注重专业服务分类，开展养老服务标准化建设；四是要动员多元力量参与，提供更多优质服务内容；五是要充分利用技术赋能，推进现代化基层社会治理。

在互动交流环节，与会人员围绕社会组织运营过程中遇到的困难和疑惑积极提问，高燕教授及相关科室负责人一一进行解答。区民政局社会组织管理科负责人方敏就社会组织财务规范及等级评估作了政策普及，鼓励更多的养老社会组织参加等级评估，提升能力。