创新方式 拓宽渠道 提升服务
“家门口”就业专项行动助居民就业促增收
发布时间:2024-01-30 09:31
信息来源:今日临平
| 在温州大学专场招聘会上，毕业生们被临平区的人才政策所吸引，纷纷在企业的展位前了解相关情况 |
（记者 周铭 通讯员 胡显光） “在‘家门口’干活很方便，我现在既能接送小孩，还能增加收入，真的很不错！”早上8点多，家住星桥街道班荆社区的张亚丽送完孙子上学，便来到社区“荆钥匙”共富工坊“打卡”上班，与工坊内的阿姨们一起做纸品包装活儿。干活间隙，大家一起拉拉家常，其乐融融。
张亚丽所在的“荆钥匙”共富工坊位于星桥街道班荆社区党群服务中心旁，总面积约110平方米，于2023年5月正式启用。目前工坊共引入2个就业帮扶项目，为辖区居民提供就业岗位20余个，其中带动残疾人就业3人。
2023年以来，区人力社保局积极探索创新就业服务模式，深入实施“家门口就业创业”专项行动，聚焦重点就业群体和就业困难群体，通过搭建就业共富工坊等平台、强化就业创业服务等方式，打造家门口精准就业帮扶体系，全力稳就业促增收。
举办“家门口”专场招聘会20场，开发公益性岗位144个，全区新增城镇就业20362人，帮扶失业人员实现再就业5630人，就业困难人员实现就业1860人。其中，临平街道罗庄社区、乔司街道朝阳村等8个社区（村）新认定为第三批市级高质量就业社区（村）；运河街道双桥村代表杭州市获得省第二届返乡入乡合作创业大赛三等奖。
搭建共富工坊平台
创新“家门口”就业方式
2023年以来，区人力社保局联合镇街和村（社区）积极开展就业精准援助帮扶活动，搭建就业共富工坊帮扶群众就业。采取需求摸排、企业岗位摸排等措施，发动各镇街、村（社区）定期上门通过“一户一表”开展居民就业意愿排查，全面深入排摸低保低边困难家庭人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体人员信息，动态掌握就业、培训、创业等需求信息，建立分类帮扶台账，累计收集就业需求2526人。开展访企问岗专项行动深入挖掘摸排就业岗位，以实地走访、电话询问等方式，在现有的工业和服务业企业岗位中梳理一批与剩余劳动力匹配的就业岗位。
在摸清“家底”后，积极打造就业共富工坊。吸收农村剩余劳动力、低收入群体实现在家门口就业务工，推动农民增收。在塘栖镇丁河村建立了“鱼鹰共富工坊”，主要制作特色枇杷叶茶，带动附近居民采摘加工枇杷叶，增加“家门口就业”30余人，人均月收入约3000元；在运河街道双桥村建立了“乡村生活家”直播云仓，引领周边家庭妇女发展“带货直播”新模式，辐射附近居民就业20余人，人均月收入3500-5000元。2023年以来，累计建成共富工坊60个，提供家门口就业岗位600余个。
配强灵活就业平台
拓宽“家门口”就业渠道
在就业共富工坊的辐射带动下，积极组织开展“家门口”就业招聘活动，开发公益性岗位，建立零工市场等，打造多点开花的灵活就业平台，不断拓宽“家门口”就业渠道。
一方面，人力社保部门举办专场招聘助力精准匹配。充分利用各村（社）文化礼堂、公园、广场等场地，开展线下专场招聘会，实现就业服务平台端口前移，打通农民就业工作“最后一公里”，累计组织召开“家门口”专场招聘会19场，达成就业意向557人。另一方面，积极开发公益性岗位兜底安置。围绕“就近就便”、“按需设岗”原则，推动各村（社）成立强村公司，积极开发农村环卫、绿化养护、公共设施维护等就业岗位，累计开发公益性岗位154个，有力推进了剩余劳动力就地就业。
此外，着力配强零工市场体系，搭建全区零工市场体系，进一步帮助重点就业群体就业。通过镇街“零工市场”载体，张贴并收集就业需求，实现“家门口就业”信息由“散”到“聚”，进一步扩大居民群众择业面。搭建线上“零工市场”招聘平台，通过区镇街就业共富平台、村社招聘微信群等载体，定期集中发布“家门口”就业招聘信息，已建立零工市场2个，服务零工1932人次。
强化就业创业服务
提升“家门口”就业能力
在搭建就业共富系列平台的同时，努力提升就业创业服务，强化指导帮扶以服务助就业，强化就业培训以技能促就业，强化创业服务以创业带就业，增强重点群体“家门口”就业的能力。
建立镇街、村社两级困难家庭就业帮扶结对包干制度，通过“一帮一、一帮多”的模式进行点对点帮扶，对有就业意愿的困难家庭针对性开展适合岗位推荐。共开展239户困难家庭的就业帮扶结对，帮助89名低收入农户完成就业匹配，帮助5905名就业困难人员、失业人员实现就业再就业。
开展“临平工匠”培育和选树行动，培育储备一批工匠型技能人才，提升技能人才数量与质量。落实就业援助精准服务计划，开展职业技能提升专项行动，以“点对点”“面对面”的培训形式组织失业登记人员、就业困难人员开展就业再就业技能培训，提升重点群体就业能力，累计开展技能培训4223人次。
组织有创业意向的返乡中青年、就业困难人员及高校毕业生等开展导师带徒、SYB创业培训活动，提高创业能力和成功率。2023年以来，已举办导师带徒活动9期，举办SYB创业培训6期，培训辅导创业者300余人次。鼓励自主创业，充分利用街道的空间资源，成功认定2家创业陪跑空间，带动就业31人。
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创新方式 拓宽渠道 提升服务
“家门口”就业专项行动助居民就业促增收
发布时间:2024-01-30 09:31
信息来源:今日临平
| 在温州大学专场招聘会上，毕业生们被临平区的人才政策所吸引，纷纷在企业的展位前了解相关情况 |
（记者 周铭 通讯员 胡显光） “在‘家门口’干活很方便，我现在既能接送小孩，还能增加收入，真的很不错！”早上8点多，家住星桥街道班荆社区的张亚丽送完孙子上学，便来到社区“荆钥匙”共富工坊“打卡”上班，与工坊内的阿姨们一起做纸品包装活儿。干活间隙，大家一起拉拉家常，其乐融融。
张亚丽所在的“荆钥匙”共富工坊位于星桥街道班荆社区党群服务中心旁，总面积约110平方米，于2023年5月正式启用。目前工坊共引入2个就业帮扶项目，为辖区居民提供就业岗位20余个，其中带动残疾人就业3人。
2023年以来，区人力社保局积极探索创新就业服务模式，深入实施“家门口就业创业”专项行动，聚焦重点就业群体和就业困难群体，通过搭建就业共富工坊等平台、强化就业创业服务等方式，打造家门口精准就业帮扶体系，全力稳就业促增收。
举办“家门口”专场招聘会20场，开发公益性岗位144个，全区新增城镇就业20362人，帮扶失业人员实现再就业5630人，就业困难人员实现就业1860人。其中，临平街道罗庄社区、乔司街道朝阳村等8个社区（村）新认定为第三批市级高质量就业社区（村）；运河街道双桥村代表杭州市获得省第二届返乡入乡合作创业大赛三等奖。
搭建共富工坊平台
创新“家门口”就业方式
2023年以来，区人力社保局联合镇街和村（社区）积极开展就业精准援助帮扶活动，搭建就业共富工坊帮扶群众就业。采取需求摸排、企业岗位摸排等措施，发动各镇街、村（社区）定期上门通过“一户一表”开展居民就业意愿排查，全面深入排摸低保低边困难家庭人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体人员信息，动态掌握就业、培训、创业等需求信息，建立分类帮扶台账，累计收集就业需求2526人。开展访企问岗专项行动深入挖掘摸排就业岗位，以实地走访、电话询问等方式，在现有的工业和服务业企业岗位中梳理一批与剩余劳动力匹配的就业岗位。
在摸清“家底”后，积极打造就业共富工坊。吸收农村剩余劳动力、低收入群体实现在家门口就业务工，推动农民增收。在塘栖镇丁河村建立了“鱼鹰共富工坊”，主要制作特色枇杷叶茶，带动附近居民采摘加工枇杷叶，增加“家门口就业”30余人，人均月收入约3000元；在运河街道双桥村建立了“乡村生活家”直播云仓，引领周边家庭妇女发展“带货直播”新模式，辐射附近居民就业20余人，人均月收入3500-5000元。2023年以来，累计建成共富工坊60个，提供家门口就业岗位600余个。
配强灵活就业平台
拓宽“家门口”就业渠道
在就业共富工坊的辐射带动下，积极组织开展“家门口”就业招聘活动，开发公益性岗位，建立零工市场等，打造多点开花的灵活就业平台，不断拓宽“家门口”就业渠道。
一方面，人力社保部门举办专场招聘助力精准匹配。充分利用各村（社）文化礼堂、公园、广场等场地，开展线下专场招聘会，实现就业服务平台端口前移，打通农民就业工作“最后一公里”，累计组织召开“家门口”专场招聘会19场，达成就业意向557人。另一方面，积极开发公益性岗位兜底安置。围绕“就近就便”、“按需设岗”原则，推动各村（社）成立强村公司，积极开发农村环卫、绿化养护、公共设施维护等就业岗位，累计开发公益性岗位154个，有力推进了剩余劳动力就地就业。
此外，着力配强零工市场体系，搭建全区零工市场体系，进一步帮助重点就业群体就业。通过镇街“零工市场”载体，张贴并收集就业需求，实现“家门口就业”信息由“散”到“聚”，进一步扩大居民群众择业面。搭建线上“零工市场”招聘平台，通过区镇街就业共富平台、村社招聘微信群等载体，定期集中发布“家门口”就业招聘信息，已建立零工市场2个，服务零工1932人次。
强化就业创业服务
提升“家门口”就业能力
在搭建就业共富系列平台的同时，努力提升就业创业服务，强化指导帮扶以服务助就业，强化就业培训以技能促就业，强化创业服务以创业带就业，增强重点群体“家门口”就业的能力。
建立镇街、村社两级困难家庭就业帮扶结对包干制度，通过“一帮一、一帮多”的模式进行点对点帮扶，对有就业意愿的困难家庭针对性开展适合岗位推荐。共开展239户困难家庭的就业帮扶结对，帮助89名低收入农户完成就业匹配，帮助5905名就业困难人员、失业人员实现就业再就业。
开展“临平工匠”培育和选树行动，培育储备一批工匠型技能人才，提升技能人才数量与质量。落实就业援助精准服务计划，开展职业技能提升专项行动，以“点对点”“面对面”的培训形式组织失业登记人员、就业困难人员开展就业再就业技能培训，提升重点群体就业能力，累计开展技能培训4223人次。
组织有创业意向的返乡中青年、就业困难人员及高校毕业生等开展导师带徒、SYB创业培训活动，提高创业能力和成功率。2023年以来，已举办导师带徒活动9期，举办SYB创业培训6期，培训辅导创业者300余人次。鼓励自主创业，充分利用街道的空间资源，成功认定2家创业陪跑空间，带动就业31人。