尊敬的高隽委员:
高隽委员提出的《建议瞄准知识产权增值服务,着力以科技创新塑造发展新优势》(编号:014061)提案已收悉,感谢高委员对我区知识产权与科技创新发展方面的工作建议。知识产权增值服务与科技创新发展之间存在着紧密的关联,二者相互促进、共同发展,能为我区经济的转型升级和可持续发展提供有力的支撑。高隽委员提出“瞄准知识产权增值服务,着力以科技创新塑造发展新优势”这一主题十分契合临平区当前发展现状,我区亟需以知识产权增值服务为抓手,构建科技创新发展新优势,助推全区经济高质量发展。高隽委员在提案中的建议涉及我局相关工作职能,作为主办单位,现将我局工作与各协办单位的协办意见汇总,办理情况反馈如下:
一、目前工作
(一)优化产业招引和企业培育
区商务局在招商引资方面,已强化多维度判断招引项目,不单从税收营收贡献角度衡量项目是否优秀,从集中签约项目来看,人才属性、科研背景项目数量逐渐增多。一季度签约的国科硅碳团队拥有几十项发明专利,高端机床智能换刀国产替代项目已获得发明专利3项、实用新型专利2项,另有近十项专利申请过程中。临平经济技术开发区管委会、大运河科创城建设管委会、临平新城开发建设管委会已联系招商部门,建议将高价值专利纳入招引考量条件,引导招引高质量企业方向。
区市场监管局致力于知识产权优质企业的培育工作,全力促进知识产权的创造、保护与运用,营造良好的创新创业发展氛围,助力我区产业高质量发展。组织区内知识产权发展优秀企业,开展各级知识产权优势示范荣誉申报、中国专利奖申报以及知识产权贯标等系列培训,积极鼓励企业申报知识产权各类奖项,及时落实激励政策,兑付相应的奖励资金。
(二)加强人才队伍和机构建设
高度重视知识产权人才的服务保障,开展了一系列工作,具体来说:一是做好认定支持。对获得国、省两级专利奖、外观设计奖和具有一定学历、职称、技能并取得授权专利的人才,开展贯穿认定全流程的指导与服务。二是做好生活支持。向经认定的知识产权人才发放最高3000元/年的文旅券,定期组织人才体检、学术休假,会同有关部门协调解决人才的住房、子女入学、医疗保障等需求,提高知识产权人才获得感。三是做好就业支持。鼓励区内人力资源服务机构为知识产权人才提供各项服务,提高知识产权人才流动便利,以开放包容的人力资源服务支持人才来临就业创业。2023年,全省首个卓越工程师实践基地落地临平,全年推荐申报国家级领军人才48人,入选9人。瞄准青年人才“引育留用管爱”全链条,着力于提升人才市场活跃度,优化人才资源配置,打造人才“强磁场”。发挥浙江理工大学和产业技术中心的专业团队优势,加快企业人才培养,实现深度合作,如临平经济技术开发区与浙江理工大学产业技术中心主办“企业首席科技官(技术经纪人)培训班”,62人获得初级技术经纪人证书;区经科局联合产业技术中心举办临平区2023年企业人力资源高级主管综合素质提升培训班;区妇联联合产业技术中心开展“女性素质提升”送课入企等活动。
(三)加大政策导向和布局力度
近年来,临平区以科技创新驱动产业高质量发展为政策导向,增加科创投入,加速创新资源集聚,不断擦亮“高”“新”底色,逐步形成良性互动的科技成果转化生态系统。区经科局以未来产业为引导,结合我区实际产业发展需要,已瞄准布局高端装备、生物医药、数字经济等多个发展前景广阔的大规模未来产业集群。在生物医药方面,我区已拥有中国(浙江)卫生健康科技研发与转化平台、浙大基础医学创新研究院、浙江省医疗器械检验研究院开发区院区、浙江省首家生物医药特殊物品出入境集中监管平台和浙江省人民医院医学创新研究中心,共同为生物医药企业产品的研发和应用赋能。在政策激励体系建设方面,区经科局牵头定期开展创新平台绩效评估,以促进高校创新资源集成,赋能企业发展,加速科技成果转化。2021年,浙大高端装备研究院成为全区首家省级新型研发机构、入选首批次市级概念验证中心。截止2023年,我区共建设新型研发机构2家,概念验证中心4家。
(四)建强科研院所等创新载体
区经科局致力于壮大创新企业梯队,推动企业创新主体与科研院所协同创新。实施“科技型中小企业—国高企业—科技型领军企业”梯度培育计划,加快培育一批细分领域创新型领军企业,打造技术水平领先、竞争力强、成长性好的科技企业群。支持龙头企业组建创新联合体,带动中小企业创新活动。加大科创政策支持力度,健全R&D经费支出持续增长机制,提升企业自主创新能力。截至目前,国家重点支持领域高新技术企业达到1374家,科技型中小企业达到1974家。推进企业研发机构与浙江大学、浙江理工大学、杭州电子科技大学、上海交大等重点高校的交流合作,深入浙江高校产学研余杭联盟东部中心校地合作,打通创新链前端。企业充分利用区域优势和产业优势,与重点高校已建立长久合作关系,共建校企联合研究院。2023年,我区实施产学研合作52项、创新券项目87项,分别较上年度增长50%、64%;中翰盛泰、元通线缆等两家企业认定为杭州市企业创新联合体。
二、下一步工作
区商务局将考虑在今后的优化产业招引和企业培育相应的政策修订过程中,对高质量发明专利企业给予一定政策倾斜和优惠。临平经济技术开发区管委会、大运河科创城建设管委会、临平新城开发建设管委会将联系招商部门,力争将高价值专利纳入招引考量条件,引导招引高质量企业方向,在项目招引中,把“高质量发明专利”、高层次人才作为评判指标,并不断提升知识产权增值服务。
区市场监管局将持续强化对企业知识产权创造、保护与运用工作的全面支持。以政策为引领,与区内各部门协同推进知识产权工作,加大高价值专利组合培育力度,指导企业积极申报省市区高价值专利组合,以组合培育引领全区专利质量再上台阶。加强专利导航基地和知识产权联盟建设,将知识产权发展纳入产业发展的大框架内,助推我区特色主导产业发展。加强知识产权保护,通过走访调研,精准排摸企业专利、商标保护需求,开展相关培训和服务,协助企业维护知识产权合法权益。邀请更多优质服务机构开展培训交流,为我区创新主体提供高质量知识产权服务,进一步畅通沟通渠道,提升知识产权公共服务社会满意度。
区财政局将继续立足财政职能,继续做好与各部门的协同工作,共同做好知识产权增值服务,为企业创新高质量发展提供坚强支撑。
区经科局将进一步强化企业创新主体地位,加快科技创新赋能,打造科技创新生态圈。通过实施高企倍增专项计划,大力挖掘培育科技型企业,夯实高新技术企业和专精特新企业培育库。开展全社会研发投入攻坚行动,优化科技资源配置,助力实现成果转化。加强“小升规”企业库动态管理,高位承接省级科研和成果转化项目,带动园区整体创新能力提升。加强科研院所科技成果转化专职队伍建设,定期开展专业知识培训,提高科技成果转化效率,推动高校与科研院所、行业企业、产业园区深度合作,拓宽科技成果转化渠道。
以上是对高隽委员提案的办理回复,非常感谢高委员对我区知识产权与科技创新发展方面的关注以及提出的宝贵意见和建议,区市场监管局将携手各相关职能部门进一步做好我区知识产权增值服务,着力以科技创新塑造发展新优势,为数智临平 品质城区建设贡献更大力量。
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尊敬的高隽委员:
高隽委员提出的《建议瞄准知识产权增值服务,着力以科技创新塑造发展新优势》(编号:014061)提案已收悉,感谢高委员对我区知识产权与科技创新发展方面的工作建议。知识产权增值服务与科技创新发展之间存在着紧密的关联,二者相互促进、共同发展,能为我区经济的转型升级和可持续发展提供有力的支撑。高隽委员提出“瞄准知识产权增值服务,着力以科技创新塑造发展新优势”这一主题十分契合临平区当前发展现状,我区亟需以知识产权增值服务为抓手,构建科技创新发展新优势,助推全区经济高质量发展。高隽委员在提案中的建议涉及我局相关工作职能,作为主办单位,现将我局工作与各协办单位的协办意见汇总,办理情况反馈如下:
一、目前工作
(一)优化产业招引和企业培育
区商务局在招商引资方面,已强化多维度判断招引项目,不单从税收营收贡献角度衡量项目是否优秀,从集中签约项目来看,人才属性、科研背景项目数量逐渐增多。一季度签约的国科硅碳团队拥有几十项发明专利,高端机床智能换刀国产替代项目已获得发明专利3项、实用新型专利2项,另有近十项专利申请过程中。临平经济技术开发区管委会、大运河科创城建设管委会、临平新城开发建设管委会已联系招商部门,建议将高价值专利纳入招引考量条件,引导招引高质量企业方向。
区市场监管局致力于知识产权优质企业的培育工作,全力促进知识产权的创造、保护与运用,营造良好的创新创业发展氛围,助力我区产业高质量发展。组织区内知识产权发展优秀企业,开展各级知识产权优势示范荣誉申报、中国专利奖申报以及知识产权贯标等系列培训,积极鼓励企业申报知识产权各类奖项,及时落实激励政策,兑付相应的奖励资金。
(二)加强人才队伍和机构建设
高度重视知识产权人才的服务保障,开展了一系列工作,具体来说:一是做好认定支持。对获得国、省两级专利奖、外观设计奖和具有一定学历、职称、技能并取得授权专利的人才,开展贯穿认定全流程的指导与服务。二是做好生活支持。向经认定的知识产权人才发放最高3000元/年的文旅券,定期组织人才体检、学术休假,会同有关部门协调解决人才的住房、子女入学、医疗保障等需求,提高知识产权人才获得感。三是做好就业支持。鼓励区内人力资源服务机构为知识产权人才提供各项服务,提高知识产权人才流动便利,以开放包容的人力资源服务支持人才来临就业创业。2023年,全省首个卓越工程师实践基地落地临平,全年推荐申报国家级领军人才48人,入选9人。瞄准青年人才“引育留用管爱”全链条,着力于提升人才市场活跃度,优化人才资源配置,打造人才“强磁场”。发挥浙江理工大学和产业技术中心的专业团队优势,加快企业人才培养,实现深度合作,如临平经济技术开发区与浙江理工大学产业技术中心主办“企业首席科技官(技术经纪人)培训班”,62人获得初级技术经纪人证书;区经科局联合产业技术中心举办临平区2023年企业人力资源高级主管综合素质提升培训班;区妇联联合产业技术中心开展“女性素质提升”送课入企等活动。
(三)加大政策导向和布局力度
近年来,临平区以科技创新驱动产业高质量发展为政策导向,增加科创投入,加速创新资源集聚,不断擦亮“高”“新”底色,逐步形成良性互动的科技成果转化生态系统。区经科局以未来产业为引导,结合我区实际产业发展需要,已瞄准布局高端装备、生物医药、数字经济等多个发展前景广阔的大规模未来产业集群。在生物医药方面,我区已拥有中国(浙江)卫生健康科技研发与转化平台、浙大基础医学创新研究院、浙江省医疗器械检验研究院开发区院区、浙江省首家生物医药特殊物品出入境集中监管平台和浙江省人民医院医学创新研究中心,共同为生物医药企业产品的研发和应用赋能。在政策激励体系建设方面,区经科局牵头定期开展创新平台绩效评估,以促进高校创新资源集成,赋能企业发展,加速科技成果转化。2021年,浙大高端装备研究院成为全区首家省级新型研发机构、入选首批次市级概念验证中心。截止2023年,我区共建设新型研发机构2家,概念验证中心4家。
(四)建强科研院所等创新载体
区经科局致力于壮大创新企业梯队,推动企业创新主体与科研院所协同创新。实施“科技型中小企业—国高企业—科技型领军企业”梯度培育计划,加快培育一批细分领域创新型领军企业,打造技术水平领先、竞争力强、成长性好的科技企业群。支持龙头企业组建创新联合体,带动中小企业创新活动。加大科创政策支持力度,健全R&D经费支出持续增长机制,提升企业自主创新能力。截至目前,国家重点支持领域高新技术企业达到1374家,科技型中小企业达到1974家。推进企业研发机构与浙江大学、浙江理工大学、杭州电子科技大学、上海交大等重点高校的交流合作,深入浙江高校产学研余杭联盟东部中心校地合作,打通创新链前端。企业充分利用区域优势和产业优势,与重点高校已建立长久合作关系,共建校企联合研究院。2023年,我区实施产学研合作52项、创新券项目87项,分别较上年度增长50%、64%;中翰盛泰、元通线缆等两家企业认定为杭州市企业创新联合体。
二、下一步工作
区商务局将考虑在今后的优化产业招引和企业培育相应的政策修订过程中,对高质量发明专利企业给予一定政策倾斜和优惠。临平经济技术开发区管委会、大运河科创城建设管委会、临平新城开发建设管委会将联系招商部门,力争将高价值专利纳入招引考量条件,引导招引高质量企业方向,在项目招引中,把“高质量发明专利”、高层次人才作为评判指标,并不断提升知识产权增值服务。
区市场监管局将持续强化对企业知识产权创造、保护与运用工作的全面支持。以政策为引领,与区内各部门协同推进知识产权工作,加大高价值专利组合培育力度,指导企业积极申报省市区高价值专利组合,以组合培育引领全区专利质量再上台阶。加强专利导航基地和知识产权联盟建设,将知识产权发展纳入产业发展的大框架内,助推我区特色主导产业发展。加强知识产权保护,通过走访调研,精准排摸企业专利、商标保护需求,开展相关培训和服务,协助企业维护知识产权合法权益。邀请更多优质服务机构开展培训交流,为我区创新主体提供高质量知识产权服务,进一步畅通沟通渠道,提升知识产权公共服务社会满意度。
区财政局将继续立足财政职能,继续做好与各部门的协同工作,共同做好知识产权增值服务,为企业创新高质量发展提供坚强支撑。
区经科局将进一步强化企业创新主体地位,加快科技创新赋能,打造科技创新生态圈。通过实施高企倍增专项计划,大力挖掘培育科技型企业,夯实高新技术企业和专精特新企业培育库。开展全社会研发投入攻坚行动,优化科技资源配置,助力实现成果转化。加强“小升规”企业库动态管理,高位承接省级科研和成果转化项目,带动园区整体创新能力提升。加强科研院所科技成果转化专职队伍建设,定期开展专业知识培训,提高科技成果转化效率,推动高校与科研院所、行业企业、产业园区深度合作,拓宽科技成果转化渠道。
以上是对高隽委员提案的办理回复,非常感谢高委员对我区知识产权与科技创新发展方面的关注以及提出的宝贵意见和建议,区市场监管局将携手各相关职能部门进一步做好我区知识产权增值服务,着力以科技创新塑造发展新优势,为数智临平 品质城区建设贡献更大力量。