12月18日，为进一步促进高质量就业，满足辖区内企业用工和劳动者就业需求，杭州市临平区塘栖镇社会事务办公室举办“2024年塘栖人力资源市场12月专场招聘会”。

招聘会现场气氛热烈，展位就业岗位种类丰富多样，从基层一线操作工到管理岗位，满足了不同层次、不同专业求职者的需求。求职者们与工作人员认真交流，详细了解着岗位信息、薪资待遇和发展前景。此外，工作人员还向求职者发放了就业创业政策宣传资料，鼓励他们树立正确的就业观念，积极把握就业机会。

“塘栖镇一贯秉承“保就业就是保民生”工作理念，坚持将“提振企业发展信心、激发劳动者就业活力”作为人力资源工作总目标，聚焦就业中的重点、难点、堵点，通过搭建多渠道平台和全方位、立体式服务，提高就业供需的精准匹配，实现辖区内企业和求职者低成本、零距离、高效率的互动与对接，在有效解决企业用工难的同时，也帮助求职者实现了精准就业。”塘栖镇相关负责人介绍道。

据悉，本次活动为塘栖镇本年度系列招聘活动收官之战。今年以来，塘栖镇共举办各类主题招聘会10余场，累计为252所企业、超8000人次劳动者提供专业招聘服务，全年累计完成1000余份有效简历投递与初步就业意向达成，得到了辖区内企业和劳动者的一致好评。

接下来，塘栖镇将进一步建立健全服务机制，继续聚焦居民就业和企业用工需求，为更多企业和求职者搭建多渠道交流平台，积极开展线上线下主题招聘会、赴外招聘会、政校企合作等活动，向辖区内劳动者提供更多更优质的就业机会，为全镇企业的高质量发展提供坚实的人才保障，争创人力资源服务新高度，同时为临平区加快建成共富型社会提供塘栖助力。