杭州立万智谷工贸有限公司：

本委已受理申请人杨朝阳、刘熠琳与你单位劳动争议二案（浙杭临平劳人仲案(2024)2160号、2161号），申请人杨朝阳要求你单位支付1、2024年7月至2024年9月7日工资33016元、报销977元；2、未签劳动合同的双倍工资自2024年6月9日至2024年9月7日43800元；3、违法解除劳动关系的赔偿金15000元。申请人刘熠琳要求你单位1、确认申请人与被申请人自2024年4月25日至2024年9月7日期间存在劳动关系；2、支付2024年7月-9月工资共计26909.6元；3、支付未签劳动合同的双倍工资自2024年5月26日至2024年9月7日40800元；4、支付违法解除劳动关系的赔偿金12000元。因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本、申请人刘熠琳补充证据副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起20日内。该两案分别定于2025年2月20日9时10分（杨朝阳）、2025年2月20日10时30分（刘熠琳）在本委仲裁庭（杭州市临平区西大街70号解纷大楼6楼第一仲裁庭）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。

杭州市临平区劳动人事争议仲裁委员会

2024年12月26日