一、2023年工作回顾

（一）拼经济、强产业，发展动能越来越足。一是有机更新力度更大。完成交通宝地块回收，新增用地67亩；实施陆家桥工业园区提升改造，推动园区产业高质量发展；指导亿马纺织、崇杭机械两个有机更新项目报批并开工建设；开展亩均评价工作，约谈亩均评价D类企业38家，收集宗地企业、规上工业企业租赁情况和税收数据，引导企业提质增效。二是企业发展活力更强。梳理助企任务、建议、问题等“三张清单”，化解“崇贤老板”发展难题60余条；开展“凝心聚力大抓发展、打响崇贤老板品牌”主题活动，引导企业家扎根家乡实现“二次发展”，引进回流项目2个；通过崇贤商会平台，落实奖优助学行动；成立新乡贤联谊会、新联会崇贤分会，创新新乡贤活动形式，打造新乡贤之家，促进“崇贤老板”为家乡发展献计出力。三是项目支撑效果更好。梳理辖区厂房、楼宇等存量空间，开展招商活动31次，吸引足力健直播电商、薪燕健康、康蓝医药等优质项目落地。完成大运河国家文化公园征迁项目；全力推进地铁15号线一期工程和停车场项目，完成13个小区、42户农户房屋征（借）地签约和168户农户农田征地签约。四是助企服务质量更优。建立街道企业服务工作领导小组，形成企业“一对一”服务名单，完成走访企业400余家次，收集办理诉求80条，助力元通线缆、益海嘉里等龙头企业高质量发展。建立200家国高新、省科小企业培育库，新认定国高新企业36家、省科小企业49家，指导15家潜力小升规企业纳统入库，8家企业完成小升规。

（二）清顽疾、增亮点，城乡颜值越来越高。一是环境整治重点攻坚。持续推进拆违工作，累计拆除各类违法建筑14.85万平方米，完成年度任务总量10.5万平方米的141%。全力推进迎亚运城市品质提升，完成秋石高架沿线两侧环境整治，打造崇超路沿线、龙旋村沿街店铺整治样板。全面排查桥隧、涵洞等安全隐患，落实市政设施维护，提升环卫保洁和垃圾分类质效。二是基础设施不断完善。完成崇超路建设并通车，建成“四好农村路”17条共17.1公里；完成农村生活污水泵站建设4座，配套管网8500米，完成4个村1318户农户的燃气户户通工作；完成向阳村71户安置户分房工作，预计3月中旬完成东西向快速路安置房建设，共计11幢，220户。三是美丽项目扎实推进。完成北庄等3个村的美丽乡村扩面改造，推进美丽乡村特色精品村、未来乡村和数字乡村建设，崇贤村区级特色精品村建设已完成验收，大安村市级特色精品村、鸭兰村未来乡村项目已完工，大安、沾桥2个村的数字乡村样板村建设已完工，沾桥村成功创建2023年度省级和美乡村特色精品村。积极开展五水共治项目建设，实现街道市测9条河道及区测镇街级11条河道全部达到V类及以上水质。

（三）护亚运、保平安，社会大局越来越稳。一是亚运安保有力有效。牢牢把握护航亚运主线，深入开展基层基础大排查、矛盾纠纷大化解、安全生产大检查、平安宣传大落实，累计整改各类隐患6341个。受理各类信访事项8300余件，街道来访67批次240余人次，均得到妥善答复；采取约谈、曝光、拆违等多种举措，累计消除重大安全隐患112个，工业企业综合整治行动获区委主要领导签批肯定；开展平安宣传活动70余次，参与志愿者2万余人，以“平安崇贤”助力“平安亚运”。二是基层治理推陈出新。深化“三方协同”共治机制，收集居民需求清单事项121项，解决问题90余项，攻坚化解疑难问题21个，北杭宸章等3个小区创建省级节水型小区，陆家桥新苑等3个小区获评市级项目美好家园，小区“微治理”能力进一步提升。打造“无忧上学路”，推进四维村网格治理试点工作，建立网格“四个一”运行机制，多方协同有效解决群众的堵点、难点、痛点问题128个。三是“法治崇贤”基础夯实。承办杭州市人大常委会基层立法联系点规范化建设推进会，新增“街道人大代表联络中心站—基层立法联系点—法治共赋未来屋”普法教育点，实现群众“零距离”“全过程”“沉浸式”参与立法普法。累计开展立法宣传6次，开展全民普法8次，举办法治专题讲座和法治文化活动20场，参与居民群众达万余人次，辖区居民的法治观念进一步增强。

（四）惠民生、办实事，生活品质越来越好。一是教卫资源优质共享。崇贤一幼崇璟园区正式投用，借力杭师大与崇贤中学合作签约、余二高与沾桥中学集团化办学，推动教育项目共建共享；崇贤卫生服务中心新院区正式投用，完成三家、沿山、龙旋等3村卫生服务站提升改造，积极落实卫生服务站数字化改革，深耕医疗领域“神经末梢”，打通医疗服务“最后一米”，居民获得感、幸福感和安全感持续增强。二是居住品质多维提升。全面破解农村住房解困难题，排摸解困需求318户，上报住房解困组件486户，完成住房困难目标户数的152.8%。成功创建崇文省级未来社区，形成“共谋共建、共融共治、共享共富”全链路创建模式。农村住房解困工作、省级未来社区创建获区委主要领导签批肯定。绿地宸瀚里等3个防化楼盘项目平稳交楼，实现了“保交楼、保民生、保稳定”的工作目标。三是共富建设由点及面。建成共富工坊18家，“三家村藕粉”非遗工坊被认定为首批省级非遗工坊，小苗儿共富工坊被评为2023年定向招工式共富工坊省级示范点，崇贤和美水乡三产融合示范带被认定为市级第三批共富带，大安村被认定为市级第三批共富村。2023年村集体经济收入达1340万元，同比增长47.22%。四是“老小全龄”精准服务。建成15家居家养老服务中心，配备无感智能服务终端2个，开展助老活动800余场次；打造1个集中配送餐中心、11个老年食堂及助餐点，面向1752名老年人开展居家养老上门服务。发放困境儿童救助金36.9万余元，开展未保法宣传关爱及儿童科普教育等相关活动10场。街道获评杭州市“最美敬老爱老助老示范街道”。

（五）强队伍、求突破，基层基础越来越实。一是基层治理效能持续提升。搭建“根脉学院”特色平台，开展重点专项工作干部考察识别，按需定制赋能课堂25堂，梳理“组团式”攻坚项目54项，组建导师帮带团队5组，推动村社“破难争星”项目攻坚，配强网格力量，加强楼道长队伍建设，建强治理骨干团队，凝聚“一以贯之”抓落实、“一抓到底”促落实的强大合力。二是文化惠民行动亮点纷呈。举办第二届大运河1927红旅文化节、“文艺赋美”等活动，崇贤蹄髈制作、鸭兰刺绣等特色非遗项目的保护和传承得到有力推进；精心打造“临品书坊”、“临品艺站”，推进“15分钟品质文化圈”建设，曹家浜社区成功创建“浙江省城市书房”项目；持续挖掘、提炼“鸭兰薪火”品牌，中共鸭兰村支部旧址被评为浙江省乡村博物馆、杭州市革命文物保护十佳案例、“杭州市华侨国际文化交流基地”。三是共建共治氛围愈加浓厚。实施“红色领航、岗位建功”大比拼，成立党员先锋岗58个、认领党员责任区127个，开展打擂比武5次。凝聚银龄力量，承办区级“银临乐学 幸福共享”系列活动，成立“银发骄阳”老年志愿服务队5支。以村社新时代文明实践站为依托，深化推进“1+18+N”志愿服务体系，打造56个“满城志愿”服务点，累计注册志愿者66190人，活跃志愿者22425人，活跃志愿者率排名全区第一。

二、2024年工作思路

2024年，街道将深入贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神，紧紧围绕区委一届八次全会精神和区委区政府决策部署，在街道党工委的坚强领导下，坚持一张蓝图绘到底，持续锚定实力、美丽、平安、文化、幸福等“五大崇贤”建设目标，紧抓后亚运时代、大运河科创城、千万工程等建设机遇，统筹高质量发展和高水平安全，持续推动经济发展实现质的有效提升和量的合理增长，为高水平打造“五大崇贤”愿景目标注入新内涵、探索新实践、集聚新动能、再创新局面。

做好今年工作，必须坚持把高质量发展作为首要任务，用好稳中求进、以进促稳、先立后破的认识论和方法论，以“五大崇贤”建设新成效不断打开崇贤发展新天地。具体实施“五大提优行动”、打造“七个样板”：

（一）实施产业布局引强培优行动，加快推进高质量经济发展。一是打造有机更新样板。坚持整体推进与试点突破相结合，着力推进空间优化、用地提容、产业集聚。重点实施新迪嘉禾、宁余实业、沿山工业集聚区三个有机更新项目，协同做好独山A、B工业区有机更新规划方案，全力做好征迁等前期工作，为产业高质量发展注入新活力。二是打造项目管理样板。强化双招双引，依托陆家桥工业园区等更新空间，充分挖潜存量，借力“崇贤老板”资源优势，招引储备优质产业项目和高精尖人才；实行清单式落实、责任制推进、项目化管理，强化示范项目调度，抓好重大项目实施，促进项目建设提质增效。三是做实做优企业服务。常态化开展企业走访，重点做好龙头企业服务指导，指定专人跟踪落实，精准纾困解难；积极开展“小升规”、高新技术企业培育，推动小微企业上规升级，充分挖掘中小微企业潜力，引导三中建材、杭润布艺等本土优质企业做大做强。四是增强村级集体经济。深化“村企”合作，推进土地集中流转，延伸农产品种植、加工、销售、研学产业链；紧抓红色资源、水乡风情、非遗技艺等特色禀赋，推动资源连珠成线、村村抱团发展，多渠道发展壮大村集体经济，打造农文旅融合发展样板。

（二）实施城乡环境补短塑优行动，加快推进高标准建设管理。一是打造环境整治样板。持续巩固美丽城镇建设成果，以全域环境整治为抓手，一体联动推进违法用地整治、工业企业整治、低散乱整治、五水共治、美丽庭院等专项行动，加大关停拆清力度，标本兼治提升河道水质，实现水体循环、岸绿景美。二是强化城乡精细管理。依托环卫一体化资源、城郊结合部整治经验，提升农村片区环卫保洁管养标准，健全城郊结合部长效管理机制，实施新城片区品质提升工程，争创省级高标准垃圾分类示范村、示范小区。三是推进和美乡村建设。以大运河国家文化公园和独鸭线、平泾路、石塘线等主干道为轴线，以三家、鸭兰、沾桥、龙旋为主体串联绕城以北8个村，推进未来乡村、数字乡村等精品项目，连片打造和美乡村“锦绣”画卷。四是推动城乡品质升级。谋深谋细乡村单元规划编制、街道全域未来社区建设，联动推进省级低碳街道试点创建、“现代化”美丽城镇创建，实施“城乡融合”发展战略，加快打造高品质宜居宜业美丽崇贤。

（三）实施公共服务惠民享优行动，加快实现高品质幸福生活。一是提升公共服务质量。持续推进学校、社区卫生服务中心、村级卫生服务站、智慧医疗等教卫设施建设，用足用好领学共建、医共体建设等机制，深入实施“七优享”工程，提升教育医疗服务质量。合理改善“一老一小”服务，推进居家养老服务中心、老年食堂、普惠性托育机构、婴幼儿成长驿站建设，让“一老一小”在家门口享受更加优质的公共服务。二是完善城乡功能配套。加快实施重点路段两路两侧、四好农村路、河道综合整治、燃气村村通等基础设施建设；紧盯地铁15号线及地铁车辆段征迁任务，全力保障地铁项目落地。三是打造共同富裕样板。跟进三家村、鸭兰村集中建房区块管控，做好农民住房解困后半篇文章；发挥供销社共建、共富导师、新乡贤等资源作用，以共富工坊、结对帮扶、党建联建等为路径，多点发力推动强村富民走深走实。

（四）实施基层治理聚力创优行动，加快建设高水平平安崇贤。一是打造社会治理样板。完善党建引领“三方协同”共治机制，推进“微治理”项目化运作，探索新建商品房小区、老旧小区、回迁安置小区分类治理，加强协商议事，破解小区内治理难题；打造“双强网格”，加强“1+3+N”网格力量培训，推进驻格服务实体化，以项目化、清单化方式，推动网格关键小事就地解决；完善矛盾纠纷多元化解机制，更好解决群众合理合法利益诉求，以“枫桥经验”夯实治理根基。二是强化执法力量支撑。选优配齐执法队伍力量，联合开展执法监督，针对道路交通、“一厂多租”、出租房等易发安全隐患，开展“拉网式、起底式”排查，在实战中形成更紧密的“大综合一体化”执法体系；加快推进基层四平台和“大综合一体化”平台建设，推动数字系统在基层深度融合、有效贯通。三是凝聚共建共治合力。打造宣传思想文化“一村社一品牌”，将“以文聚人、以文化人、以文育人”深入基层、落到实处；深入挖掘红色文化、戏曲特色文化等文化资源，以“大运河1927红旅文化节”等活动为载体，提升品牌影响力；建设新乡贤阵地，创建鸭兰村全国民族团结示范村，发挥社会组织等各类群体作用，画好共治共享“同心圆”。

（五）实施党员干部实干争优行动，加快打造高素质崇贤铁军。一是升级“根脉学院”载体。定期开展干部队伍分析研判，根据不同干部群体特点，“量体裁衣”设计培育赋能方案；注重对新老干部“两头激励”，深化导师带徒、组团帮带等工作机制，实现年轻干部角色及时转换、资深干部动能二次激活，全面提升干事能力。二是打通“人事通考”路径。深化完善干部考核管理体系和激励机制，充分发挥考核“指挥棒”的“风向标”“助推器”作用，进一步调动党员干部工作的积极性、主动性，真正让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。开展干部队伍提质专项行动，紧抓科办、组团、村社等各层面人员力量，着力打造一支政治素质强、协作能力强、创新能力强、攻坚执行强、底线意识强的“五强”干部队伍，以高素质干部队伍推动高质量发展。三是打造党建示范样板。依托党群服务中心矩阵等硬件完善、城乡共建共治机制等软件升级，因地制宜打造特色党建品牌集群，通过打擂比武、项目交流等方式亮相展示，推动各条线工作树标杆、出亮点、见实效；深化开展“争星晋位、全域建强”行动，抓实“一村社一项目”破难攻坚，巩固用好届中“回头看”成果，打造堪当重任的村社骨干队伍。