尊敬的陈春华、戴群超委员：

您好！感谢您对临平教育的关心关注！您提出的《关于加快推进公办普高建设，提升普高教育普及水平的建议》我局已收悉，现对您的提案回复如下：

目前全区现有高中学校共11所，共计可提供学位6780个，其中普高7所、学位3773个，职高4所、学位3007个。2023年我区高中学位缺口达1128个，其中普高学位缺口1069个。随着我区初中毕业生数逐年增长，高中学位缺口将逐年呈上升趋势。

围绕提出的几点建议，相关情况汇报如下：

1.有序推进高中扩容。针对高中教育资源紧缺问题，区教育局已向区委区政府专题汇报关于高中办学思路和工作建议，区常委会专题研讨。拟采取四种方式扩容我区高中教育资源。一是改建一所，将星灿九年一贯制学校调整为1所“高中+初中”模式的新校区，探索贯通式培养具体由余高领办，该校2025年启用，2024年高中先招两个班，90名学生，放在余高学校。二是租用一所，为节约高中项目建设资金，改善实验中学办学条件资源，考虑租用泰利德项目作为实验中学36班规模新校区，老校区两年后置换用于初中办学。三是新批一所，批准光华实验外国语学校变更为十二年一贯制学校，其中高中12班规模。四是合并一所，临平职高与临平卫校合并，用于生物医药类专业招生。

2.纵深推进高中提质。2023年普高特殊类型招生控制线上线1169人，比去年增加101人，上线率38.7%，超全省平均18.7个百分点。余高（临平中学）特殊类型招生控制线上线690人，上线率94%，连续六年保持在90%以上，清北录取8人。全区职高本科上线307人，临平职高本科上线253人，上线数连续三年排名全省第一，连续10年排名全市第一。下一步，继续坚持普通高中重“出口质量”。大力支持各大普高各展其才、各尽其能，努力让更多临平学子进入更好大学深造。余高突出拔尖创新人才培养，强化清北、浙大等C9高校攻坚，实现“人人上一本”目标；余二高突出985、211、“双一流”学生培养，力争特殊类型控制线突破60%、“百人211”目标；塘栖中学实施“百人上特控”攻坚；实验中学力争实现“人人上本科”目标；树兰高中、信达高中、橄榄树高中满足特长发展、出国求学等多元化需求。继续深化本土中本一体化育人模式。持续推进临平职高与浙江科技大学数控设计与制作专业、乔司职高与浙江理工大学纺织技术与服务专业等“3+4”中本一体班建设，两班共计招生80人，推动临平学子有更多机会就读重点本科专业，全面提升高素质人才培养质量。

3.优化完善中考招生制度。目前两区还处于融通招生阶段，每月两区中考招生领导小组都要召开联席会议，商议中考中招工作，保障招生工作的公正性和透明度，杜绝违规操作，欢迎广大群众监督。

4.重视普高教师队伍建设。区教育局立足普通高中教师队伍发展需求，组织赴上海、南京等地知名院校进行专场招聘，2023年，录用应届毕业生34人，其中全国双一流大学和重点师范大学优秀毕业生29人，硕士及以上学历31人。面向全国公开选聘名优教师13人，其中省特级教师、正高级教师4人。实施“教师生涯全周期培养工程”，打造“教坛新秀-骨干教师-学科带头人-名师-特级教师”名优教师发展雁阵，2023年，遴选17名普通高中省特级教师后备人选开展“名师领航班”专业培训，新培养省教坛新秀、省担当作为好支书、市“西湖明珠工程”领军人才各1人，市教坛新秀13人，区学科带头人、教坛新秀33人。实施高层次教育人才专项考核和奖励制度，推动建设名师名校长名班主任工作室，以绩效目标牵引教育人才发挥作用，2023年下拨给普通高中人才专项经费784余万元、工作室活动经费49万元。设立人才服务专员，主动对接高层次教育人才认定工作，优化教育系统“暖心留才”专项配套服务，持续完善住房配套、子女就学、配偶安置等举措。

下一步，区教育局将结合区域教育发展规划及特色化发展需求，开展普通高中名优教师需求调研，积极面向教育发达地区靶向式引进优秀毕业生和高层次教育人才，目前已经发布2024年面向全国公开选聘名优教师公告，和华东师大的招师引才合作正在洽谈，争取在优秀毕业生实习和招聘方面开展深度合作。建设新教师“培训基地”、名优教师“培养基地”，骨干校长“实训基地”，全面提升专业能力，目前已经完成区内新教师培训基地学校的遴选、开展区外名优教师和骨干校长培养培训项目的合作。

最后，再次感谢您对教育的关注和支持，我们一定竭尽所能，持续擦亮“临平美好教育”的金名片。