2024年以来，在区委、区政府的正确领导下，数管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、党的二十届三中全会精神，全面落实党中央、省市区各级关于法治政府建设的决策部署，扎实推进法治政府建设各项工作，为经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将单位2024年度法治政府建设年度报告如下：

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和突出成效

（一）深化政治理论学习

围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平法治思想及中央全面依法治国工作会议精神，注重突出领导干部尊法学法守法用法的示范引领作用，依托“第一议题”制度、党组理论学习中心组、周三夜学、“三会一课”、公务员学法等形式，精心组织系列学法理论课堂，带领全局党员干部认真学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国行政复议法》、《互联网政务应用安全管理规定》、《网络数据安全管理条例》等重要法律法规，推进党员干部学法用法经常化、制度化，全年累计覆盖200余人次，出勤学习率100%。

（二）深入推进依法行政

严格落实好“三重一大”事项集体决策制度，对重大决策、重大人事安排和重大项目安排，始终坚持法治思维，严格依法依规办事。严格督促党员干部在项目招标评审、财务补贴发放、干部选拔任用等各项工作中，要坚决做到对照标准、严格把关、层层审核。坚持用好法律顾问制度，发挥专业优势为全局重大决策、经济和行政行为的法律论证并提供法律意见，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。同时，加强法治队伍建设，组织邀请律所专家、司法局专职干部等专业人士，在全局开展专题知识讲解与培训，增强干部职工依法行政水平。严格按照合同审查有关规定，联合外聘法务，规范做好合同逐级审批工作。组织党员干部深入学习《公平竞争审查制度实施细则》，深刻领会公平竞争审查的重要性，确保政策措施应审尽审。

（三）积极开展法治宣传活动

积极依托今年作为“五四宪法”颁布70周年、12月4日第十一个国家宪法日、12月1日至12月31日第四个“宪法与浙江”主题宣传月等重要节点，组织全局党员干部深入贯彻落实《中华人民共和国宪法》、习近平法治思想、党的二十届三中全会精神等重要内容。扎实开展普法宣传活动，注重结合数管领域的网数安全维护、信创安全改造等业务工作，通过业务培训会、行业座谈会、分发宣传资料、邀请专业人员现场讲解等多【】种形式，围绕《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》、《互联网政务应用安全管理规定》、《网络数据安全管理条例》等内容深入开展普法宣传工作，进一步提高了群众知法、懂法、守法、用法的意识。今年以来，累计在社区、企业开展公共数据条例、网络安全等相关政策知识宣传9场，讲解培训覆盖群众300余人次。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是理论学习还存在欠缺。个别年轻干部面对充足的理论学习课堂安排，正确处理工学矛盾的水平仍较浅显，存在被动学、浅显学、碎片学的问题，将理论学习成果自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、依法协调和处理各种问题的能力有待加强。

二是法治人才配置不足。法治工作队伍是法治建设工作的基础和保障，但由于数据资源管理局具有较强的专业特色，单位内的党员干部大多数为计算机、通信工程等理工科专业相关人才，无专业的法律相关人才，专业水平普遍不高，缺乏法律专业、通过司法考试取得公职律师证件人员配置。

三是普法宣传的质效有待提升。由于普法宣传工作点多面广，工作量大，任务重，难免有时候顾此失彼，特别是对于如何进一步提高普法工作的质量和效果，有待进一步探索和努力。具体表现为宣传教育形式创新性不足，仍普遍以线下发放宣传资料、宣讲等传统形式为主，利用微信、抖音等新媒体开展普法运用不够。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

持续加强组织领导保障，组织成立了由局党组书记任组长、党组成员任副组长，各科室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，明确了工作职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。于年初严格按照相关要求指示，采取上会研讨的方式，仔细分析研讨本年度法治政府建设的目标任务、工作措施和责任分工，确保法治政府建设工作有序推进。同时，通过定期召开法治政府建设工作会议，研究解决工作中存在的问题，助力推进法治政府建设重点任务。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

一是持续深化理论学习。加强对学习制度化、经常化和系统化的统筹管理，围绕习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、党的二十届三中全会精神等重要内容，精心部署实施。同时，注重在“学而信、学而用、学而行”上下功夫，加强引导党员干部正确处理好学习与工作的水平，把政治理论学习作为提升工作水平的重要手段，克服以干代学、以干挤学的问题，不断丰富其知识体系，开拓视野，提升其领导和管理能力。

二是加强数管法治队伍建设。全面开展法律知识培训，加强对党员干部应知应会的党内法规、规范性文件和国家法律、地方性法规、政府规章清单的学习，同时，积极鼓励年轻干部多利用空余时间学习法律知识，参加国家统一行政执法资格考试，提高干部职工法律素质和依法办事能力，努力建设一支素质优良、行为规范、纪律严明、廉洁高效的数管法治队伍。

三是探索创新普法宣传形式。充分利用微博、微信、抖音等新媒体平台，针对青少年、企业职工、老年人等不同群体，将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》等与群众日常生产、生活相关的的法律法规相结合作为宣传重点，以各类重大节点为契机，通过动漫、音乐、漫画等表现形式探索一系列有针对性的普法活动，扩大普法工作受众面。用好信息门户网站、“数智临平”专栏等宣传阵地，积极探索多元宣传形式，把单向式的灌输过程变为互动式的融合过程。

五、其他需要报告的情况

无。