（记者 潘锦 通讯员 梁宇 曹赟海） 早上9点，位于东湖街道超峰西路1号的临平区零工市场里开始热闹了起来，与传统人才市场不同，这里不设招聘会，找工作只需靠着一块“电子显示屏”。

何师傅在搜索栏中输入关键词“搬运工”，数十个临时岗位便在自助查询机上跳了出来。经过一番比较，何师傅最终选择了“超山梅花季临时工作人员”的岗位，随后拨打了企业负责人的电话号码，达成了初步合作意向。“年前我想再多干些活，再挣点钱。”何师傅说，公司提前完成了年度目标已经开始停工放假了，而离过年还有些时日，他想利用这段空闲时光再找个零工。“以前找零工，不仅拥挤还麻烦，现在有了这个系统，信息更集中，工作更好找了。”何师傅说道。这两年，零工市场的出现，为像何师傅这样对零工有需求的人提供了极大便利。

就业是最基本的民生。近年来，临平区促进灵活就业市场供需动态匹配，推动更高质量充分就业，零工市场蓬勃发展。我区一手推进零工市场蝶变升级，打造线上线下一体化平台；一手提升服务质效，围绕产业布局，让供需对接更为规范有序。截至目前，临平区零工市场已累计发布岗位8554个，服务求职人数2000余人，并保持月均至少1场的公益性服务活动，在省级零工市场名单中脱颖而出。

据了解， 临平区零工市场于2023年9月正式投入使用。为了改变以往“站街招工找工”模式，让供需对接更规范有序，1500平方米的空间里划分了几个区域，既有供需双方对接的洽谈区，也有可以发布招工信息的通告栏，还设置了休闲、技能培训、线下招聘等多个区域。

在零工市场的建设过程中，除了线下发布的岗位信息外，还充分借力政府主导的“浙里找零工”线上平台来收集和匹配岗位。此外，面向待工时间长、低收入家庭等困难零工人员，该市场还将提供求职信息登记发布服务、就业帮扶服务。“求职人员会录入求职意向和个人信息，我们也会引导他们加入线上的求职群，延伸零工求职服务链条。大家在群里随时可以看到企业招聘情况，不用来回跑路。”区零工市场工作人员表示。

值得注意的是，作为招聘平台的补充，在区人力资源市场的牵头下，零工市场里还引进了11家区内民办职介机构，形成招聘“联盟”，可为市民提供一对一的职介服务，以往是求职者四处奔波“人找岗位”，如今借助完善的就业服务网络，变成了精准匹配的“岗位找人”。“我们找工作难的时候就会来这里，看看有没有合适的短期工可以做，这里服务很好，也很靠谱。”市民王阿姨专程从钱塘区来到这里，现场有专人“一对一”服务，她也通过数据匹配，在当天找到了适合的零工活。

零工不零，小事不“小”。打造“零工市场”不仅是一项精准且及时的暖心之举，更是激活零工经济“一池春水”的重要途径。“市场年后还会举行各类公益性招聘活动，为外来务工人员、生活困难人员对接更多的工作岗位，实现高质量‘打零工’。”区人力社保局相关负责人表示，将结合区内企业生产需要、劳动者意愿，根据求职者和企业的实际需求，完善各项服务保障措施，为非全日制用工、临时性和阶段性用工搭起供需桥梁。