本报讯 （记者 钱昕雯） 星桥街道2025年“春风行动”人力资源招聘会日前举行，杭州天元宠物用品股份有限公司、浙江锦康实业有限公司、杭州雷恩液压设备制造有限公司等40家优质企业纳贤，提供涉及制造业、信息技术、批发零售等多个领域的千余个就业岗位。

当天上午10点，室外体感温度不足5℃，但招聘会现场却是热闹非凡。从技术人才到普工，从传统行业到新兴业态，满怀期待的求职者们穿梭于各个企业展位之间，详细了解岗位要求、薪资待遇等信息。“之前有小半年的时间一直在家待业，现在想回到职场，希望能找到一份工作时间弹性大、离家近的工作。”市民莫女士在丈夫的陪同下前来“家门口”的招聘会，半个小时就物色到了两个心仪的岗位。“我觉得比起线上咨询，线下招聘会更方便、高效，双方的一些初步要求可以现场沟通，省去很多沟通成本。”莫女士表示。

“看一看，有没有满意的岗位，坐下来了解一下”……另一边，一种“叫卖式”招聘方式吸引了记者的注意。杭州力夫机电制造有限公司人事负责人沈腾告诉记者，开年后，公司已经参加了4场大型线下招聘会，且“战果累累”：“目前，公司2个对学历、工作经验要求相对较低的岗位已经完成招聘目标，算是开了个好头，但销售类、研发类岗位还有空缺，为了尽快找到合适的人才，我们就在现场‘吆喝’起来了。”今年，“力夫机电”在员工薪酬福利提升方面再度“加码”：“对于一些关键的核心人才和高潜力人才，公司会专门给出薪资政策，还会给予很多项目奖励，增强吸引力。”沈腾介绍道，接下来，公司还计划在全国范围内招聘研发和销售类人才。

除了搭建求职招工双向奔赴的“舞台”，现场还设置了“一站式”服务专区，由街道人才办、工会、劳动监察、残联、平安办等多部门联合提供政策咨询、职业指导、反诈宣传等支持服务。据统计，本次招聘会共吸引近千人次入场，累计收到简历638份，初步达成就业意向426人。

接下来，街道将持续关注辖区居民就业需求和企业用工需要，稳步推进各类线上线下招聘活动，推动企业与人才的高效对接，为双方提供更加优质的服务。“除了线下招聘会，求职者还可以通过杭州云聘网（www.hzyhzp.com）和意向企业沟通交流、投递简历，期待大家在这个春天里能尽快找到自己心仪的岗位，开启人生新的旅程。”星桥街道相关负责人表示。