2024年，面对复杂严峻的发展环境和艰巨繁重的发展任务，星桥街道全面贯彻落实省、市、区委部署，集中精力拼经济、抓项目、稳增长，坚定不移推动星桥经济社会各项事业再上新台阶。

（一）经济发展稳中有进。一是全面抓实双招双引。加快推进重点园区楼宇招商工作，银都餐饮数智产业园、翔合数智产业园等园区入驻企业120余家，成功招引好面科技、泽海智能、帕沃芙医疗、中科山海微等好项目、好企业。着力培育吉创建筑、集尚电子商务、鲲鹏智能等“5+1”产业生态圈项目12个。充分发挥人才“强引擎”作用，2024年以来新增各类人才3690人，其中市级E类及以上高层次人才70余人、区级F类及以上高层次人才32人、博士2人、青年大学生1700余人。打造2000余方大学生创业陪跑空间，举办“星才有你”系列人力资源招聘会11场，覆盖青年人才4000余名。广成新能源总部项目作为三季度集中签约项目顺利签约。二是全程助推项目建设。全链条服务保障西大门产业园、天元宠物产业园、茶否科技、远满科技等在建项目有序推进；理想歆盛竣备试生产，天都照明二期、集尚控股主体结顶。大力支持方兴渡微度假文旅综合体、天都里铁塔商业等重点项目开工建设。推进低效用地有机更新工作，召开低效用地有机更新政企恳谈会，率先出台实施意见，助推意凡服饰顺利开工，沃德塑胶、飞仁实业、瑞琦制管等项目有序实施，建成后预计带动制造业投资同比增长10%。三是全力稳企助企。打造“线上+线下”企业服务体系，线下推动7个工业网格走访全覆盖，组织开展新《中华人民共和国公司法》培训和各类政策宣贯共4次，累计服务企业及企业家260家次820人次，牵线凡诺电子与春风动力达成合作；线上打造园区网格智慧化管理系统，动态掌握企业底数，推动高质量发展政策落实落细，企业创新活力进一步迸发，恒达印刷成功创评省级“专精特新”，第二批省级“专精特新”申报9家，新增省级研发机构1家，申报省级研发中心2家、市级研发中心1家，创评市级科技类孵化载体4个、区级科技类孵化载体5个，新认定国高新企业23家、“省科小”企业41家。

（二）城市面貌焕新提质。一是城市功能不断完善。聚焦医疗、供电、停车等基础设施提档升级，扎实推进区第一人民医院星桥分院改扩建工程、星灿街社会公共服务综合楼等项目收尾。有序开展南星、太平等3个未来社区创建工作，安乐社区荣获省级引领型未来社区。积极配合完成太平路、天都路、桐扣街等新建市政道路建设，不断完善辖区交通网络。二是生态环境持续向好。巩固城乡品质大提升“百日攻坚”行动成果，深入开展“五水共治”、无违建、大气污染防治攻坚等专项工作，认真抓好中央生态环境保护督察反馈问题整改，完成西大门中心沟河道清淤工程、排口溯源专项整治等重点任务，累计处置环境问题9万余个，完成绿化提升改造2.5万余方，辖区整体环境进一步提升。三是文体融合出新出彩。持续擦亮王蒙文化金名片，“山水留韵 黄鹤超然”首届杭州（临平）王蒙文化艺术季正式启动，开展文化调研座谈会、书画公益讲座、书画进社区学校等活动20余次；精心打造“黄鹤山大讲堂”，开展讲座16场、覆盖群众700余人，进一步扩大王蒙文化影响力。不断丰富群众文体活动，开展“全民悦动·活力星桥”系列赛事，星桥首届少儿围棋棋王赛、“祥源杯”羽毛球锦标赛、第二届“农商行杯”乒乓球比赛成功举办。与省智力运动管理中心达成战略合作，联合打造省智力运动后备人才培训基地，实现资源共享，开展街道少儿围棋免费启蒙公益培训，受惠儿童280余人。星仪社区入选2024年度浙江省“15分钟品质文化圈”创新案例；“杭铁越秀”全民健身活动中心通过省级验收；南星、安乐社区获评市级邻里阅读空间；星桥广场舞队的浙江“三农风采组”荣获全国和美乡村“村舞”交流展示活动二等奖。

（三）共同富裕扎实推动。一是民生保障可感可及。聚焦群众期盼，街道6个年度民生实事项目有序推进，“优学善育”“交通畅行”“路悠景美”“平安家园”等项目按计划实施，部分项目提前完工交付。顺利完成太平二期、星桥二期、星桥三期、周杨安置房等小区回迁安置。加快推进星桥十幼及地铁上盖九年一贯制学校、班荆社区邻里中心、五云社区党群服务中心等民生项目建设，完成万乐社区“四好农村路”及截污纳管改造项目。顺利完成1个小区二次供水改造工程，惠及居民528户。二是公共服务全域提升。聚焦“一老一小”照护服务，推动“老有所养”“幼有所育”，南星、太平社区示范型居家养老照料中心正式投用，安乐社区居家养老照料中心完成挂牌，示范型居家养老服务中心增至16家；五云社区成功创建市级示范型婴幼儿成长驿站，星桥中学、星华学校、星桥一小成功创建浙江省现代化学校，星运幼儿园星悦园区成功创建浙江省一级幼儿园。加强惠民设施建设，新建星桥一小西侧公厕，落实东港路自产自销点软硬件提升改造。三是集体经济多点开花。以项目为抓手强村富民，统筹推进四村联建的天元宠物产业园、星桥社区商业中心等村留地项目建设；四村整体置换的逸兴广场综合体交付运营。加大结对帮扶力度，主动对接城建集团，帮助万乐、周杨社区承接“大田托管”项目。

（四）基层治理持续加强。一是建强治理体系。深入开展“三百走访·平安星桥”活动，累计走访8.48万余户，收集意见建议1489条。探索街道矛调中心与派出所调解大厅“专”“快”结合模式，依托“橄榄枝调解组织”开展诉前调解，累计处置非警务类警情2800起，结案率100%。全面推广新“民呼我为”临平码应用，累计接收并办结事项354件。探索推行小区智慧门岗应用、“物业导师结对帮带”等创新项目，实现20个小区扫码实名登记，物业信访投诉处理提速增效。二是维护社会稳定。突出矛盾纠纷化解工作，落实领导包案机制，已成功化解211起。高度重视群体性事件风险，紧盯重点欠薪事项，确保房产楼盘、产业项目顺利交付。着力构建和谐劳动关系，累计调处劳资纠纷2274起，帮助劳动者3281人。深入实施安全生产治本攻坚三年行动，持续开展全覆盖循环式专项检查，大力推进电动自行车充停场所等专项整治行动。推进基层应急消防治理体系建设，优化辖区2个应急消防管理站运行，实现17个社区应急综合演练全覆盖。三是深化创新举措。创新探索“云心驿站”“家和驿站”特色服务，开展心理服务活动27场次，服务650余人次；介入干预家暴案件164起，化解率100%，相关做法获省市区领导调研肯定。迭代“云享警务—AI来临”，推出微信好友版AI警察“警小爱”，研发伤害类案件办理进展查询等模块，集成答疑解惑、警民互动、意见收集、平安宣传、义警招募、监督反馈等功能，实现“沟通零距离、服务全天候、触达全覆盖”，与13万群众、3000余家企业成为 “云好友”，提供咨询服务36.5万余次，相关做法获省领导调研肯定。打造“燕子湖”反邪教主题公园品牌，获省市领导现场调研肯定。

（五）政府建设集成高效。一是基层党建更加扎实。持续打造“流星汇”教育管理品牌，完善“流星汇”综合党委组织体系，加强双向共管，与流出地签订共管协议739份。创设“流光溢彩”流动党员先锋岗及“星心相融”流动党员服务仓，已覆盖流动党员2200余人次。迭代“星动力”评价系统，发放积分18万余分。强化党建引领大综合一体化行政执法，率先建立“星桥街道行政执法支部”。增强“临上兰星”党建联建影响力，有关做法获《中国组织人事报》头版刊登，并入库“七张问题清单”市级重大信访问题。二是队伍活力更加强劲。创新开展“星雁训练营”赋能活动，聚焦91名年轻干部、社区正职、社区班子和后备干部，分层分类精准培育，组织各类课程23次，认领项目56个。完善担当案例收集和正向通报机制，通报街社两级担当案例5个，其中“边角地”整治入选全区首批担当作为案例。按计划完成机构改革工作，进一步明确职能分工，强化干部配置。以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，紧盯集体“三资”监管“三清一促”、生态环保专项治理、基层减负、指尖上的形式主义等重点任务，推动社区政治巡察整改，建立完善制度机制24项，推进亲清共进勤廉并重，开展新提任中层干部政治家访8人。提升清廉社区、“无重访”社区示范效应，拓展小区、园区、社会服务等清廉单元建设，深化藕花清韵满汀洲·星青廉品牌。三是法治政府更加深入。成立街道合法性审查中心，细化重大行政决策、行政规范性文件、重大执法决定、行政合同等审查流程。全年通过“乡镇合法性审查系统”审查行政合同417件、重大行政决策1件，完成重大合同备案8件、重大行政决策备案1件。强化法治文化阵地建设，深化建设社区“共享法庭”，实现辖区全覆盖，成功创建6家省级民主法治社区、8家市级和谐社区、3家区级“民主法治社区”。

二、2025年工作计划

2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划起步之年，是临平打造“深度融沪桥头堡、产城融合示范区、杭州城东新中心”的再出发之年，也是街道产城人文融合发展走深走实的关键之年。

（一）全力攻坚产业提质增效。一是系统谋划产业集群。坚持“一切围着经济转、一切盯着发展干”，紧盯存量工业空间，迭代升级招商“云地图”，强化招商队伍建设。聚焦重点园区产业定位，加快推进银都连锁餐饮数智园、翔合数智产业园等重点园区楼宇招商，提前谋划天元宠物产业园、集尚产业园预招商，依托链主企业招引集聚上下游相关产业链企业，打造产业集聚性强、产业链条完整的特色工业园区。紧扣高端装备制造业的发展定位和产业基础，推动传统制造业高端化、智能化、绿色化发展，实现主导产业进一步提质增效。二是精准靶向服务企业。深入实施“315”科技创新体系建设工程，大力开展创新主体质量提升年活动，加大力度培育高新技术企业、“省科小”企业，推动翔合物流、星云城、联融等园区评创科技类孵化载体。依托泛海科技等龙头企业，培育工业自动化产业生态圈。探索工业园区服务专班模式，整合产业、税收、城管、市场监管、消防等多条线力量，精准提供园区服务，进一步提升工业园区“亩均效益”。迭代升级数智人才引育赋能项目2.0版，加快推进云端机器人“人工智能+”人才联培试点和绿雅新居“人才小区”创建，构建“产业吸引人才、人才支撑产业”格局。三是全力护航项目建设。持续保障西大门产业园、天都照明二期、集尚控股、远满科技、意凡服饰等在建项目加速建设，提前谋划相关配套保障方案。全面开展低效用地有机更新工作，加快沃德塑胶、飞仁实业、瑞琦制管等项目设计方案编制，推动项目按期实施。协同推进西大门区块、桐扣街、安置房小区周边等永久管网建设。

（二）大力推动城市能级跃升。一要提升城市综合承载力。重点推进方兴渡微度假文旅综合体、天都里铁塔商业两大战略项目建设，打造“杭州城东新中心”文旅新地标。积极配合藕花洲大街道路提升改造工程收尾，推进假永线提升改造、华丰路、星源路、天星路等新建市政道路及星隆路口袋公园基础设施建设。完成南星、太平等未来社区创建工作。二要加强城市精细化管理。以城乡综合品质提升年活动为抓手，探索城市管理新模式，加速“低空+巡查”系统建设，推动城市管理服务全域全时、精准高效。加快环境治理向全域化、多元化、精细化、长效化转型，加强场环路、星桥北路、地铁、学校和卫生院周边等重点区域的序化管理和交通组织工作。持续打好污染防治攻坚战，深化治水治气，全面推进空气质量、断面水质等指标提质进位。加快绿色低碳转型，推动光伏、储能项目早日完工。坚持“去存量、遏新增”原则，严控辖区内各类违法建筑。三要深挖文体发展潜力。深度探寻“王蒙文化”，加快成立王蒙艺术研究会，持续丰富“黄鹤山系”公共文化服务品牌。启动编纂《星桥史话》，彰显星桥文化底蕴。持续优化“星声代”宣讲队伍梯次培养，创新宣讲形式，推动理论宣讲走深走实。全域深化文明单元创建，擦亮“文明有礼·和润星桥”文明倡导品牌，进一步提升文明建设水平。广泛开展“全民悦动·活力星桥”全民健身活动，不断丰富公共文体服务。

（三）稳步提升民生幸福指数。一要做实民生保障服务。完成票选确定的“安居乐居”“学有优教”“生态宜居”“安全畅通”“幸福邻里圈”等民生实事项目，争取区第一人民医院星桥分院改扩建项目和星灿街社会公共服务综合楼项目早日精彩亮相。实施安置房小区周边配套设施建设，加快推进市政道路和污水管网施工。持续做好“四好农村路”。二要丰富公共服务供给。持续优化为老服务，推动民乐社区示范型照料中心建成使用；高标准建设集中配送餐中心，高质量推进“老年食堂”管理，通过引入优质餐饮企业，提升服务质效。加快建设星桥北片区卫生服务站，优化完善班荆社区邻里中心、五云社区党群中心阵地功能，服务保障星桥十幼等项目完成建设，加大社会组织培育力度，引导社会力量参与社会服务，进一步提升基本公共服务水平、拓展覆盖范围。三要深化共富发展路径。力争天元宠物产业园于2025年底前完成主体结构建设，星桥商业中心项目基本完工，提前启动招商工作。完善村集体经济发展“一村一方案”，全力推动“之江花卉”项目平稳落地，推进国有平台公司和重点帮扶村结对，持续做好“大田托管”文章，助力逸兴广场运营优化，力争实现全年集体经济总收入增长6%以上村集体全覆盖。

（四）筑密筑牢社会稳定防线。一要夯实基层治理基础。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化党建统领网格智治，进一步落实网格管理制度，加强网格实训，完善奖惩机制，提高网格工作质量。深化“三百走访·平安星桥”工作，推动“全覆盖”走访，密切关注网格动态，夯实社会安全稳定基础。加大党建引领物居业三方协同力度，持续优化“三考两评”机制，打造物业管理“一社一品”共商共治样板。全面推行小区“共治码”工作，进一步确保辖区安全。二要强化风险源头治理。探索“一窗受理、多方参与”调解模式，整合矛调中心入驻力量，提高调解成功率。注重发挥“1+8”综合执法队伍作用，完善日常会商、联合执法、融合办案机制。做实“小脑+手脚”警网协同工作，探索多维合一联合作战机制，做强专业“临里红”义警队伍，推动AI警察“警小爱”配套应用迭代升级。持续擦亮“云心驿站”“家和驿站”工作品牌，力争形成可复制可推广的经验做法。三要严管严治安全隐患。全面开展安全生产治本攻坚三年行动，强化重点行业领域隐患排查整治，推动高效发现和处置隐患，完成54家工业园区宣传教育工作。持续开展小微园区消防安全大排查大整治行动，完成8个示范工业园区打造工作。依托街道应急消防管理站，常态化开展宣传、培训、检查、演练、比武，加大“九小场所”、电动车充停整治工作力度，提升住宅小区消防安全管理水平，努力实现高层建筑消防隐患动态清零。深化建筑工地和燃气领域隐患排查整治，确保消防安全形势稳定向好。强化食品药品安全监管，实现食品安全包保督导率100%。

（五）与时俱进加强自身建设。一要坚守信仰忠诚执政。加强新业态新就业群体党建工作，迭代升级“流星汇”流动党员教育管理品牌，用好流动党员“星心相融”服务仓和“流光溢彩”先锋岗，升级“星动力”先锋积分评价系统，形成高质量党建引领高质量发展矩阵。进一步打造“临上兰星”党建联建新样板，持续完善合作共建机制。围绕人大“星共体”建设，做强星情观察品牌，做实居民议事会成员工作室。把握意识形态工作主动权，凝聚群团组织、老干部、退役军人等各方力量。二要坚守初心为民勤政。围绕上级和街道党工委决策部署，以街道重点工作任务为抓手，建立项目化、流程化、闭环化工作机制，确保各项重点工作落实落细。以干部队伍作风提升年活动为重要载体，推动新时代“临雁工程”，深入推进“星雁训练营”干部赋能活动，优化正向评价机制，打造担当有位基层“领头雁”队伍。紧盯后备干部、年轻社工队伍，开展社区班子“回头看”，高质量完成17个社区换届选举。严格落实政府“过紧日子”要求，执行各项资金资产管理制度，促进机关运行高效规范。三要坚守纪律廉洁从政。紧盯群众身边不正之风和腐败问题，针对“三资”管理突出问题，深入开展“三清一促”行动，强化问题整改提升。持续纠治“四风”，深化党员干部作风建设“四张清单”。落实严管厚爱，推进日常教育，做深容错纠错，开展澄清回访，持续浓厚勤廉并重干事氛围。积极推进亲清新风进单元，着力加强机关、社区、站所等清廉单元建设，打造多元廉洁文化。