2024年工作总结

2024年，临平街道办事处在区委区政府的正确领导下，认真贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，学习践行习近平总书记重要讲话重要指示精神，围绕区委一届八次、九次全会总要求，锚定“当好深度融沪桥头堡、建设产城融合示范区、打造杭州城东新中心”的发展目标，突出“品牌树创年”的发展路径，以“临企有为”“临城有颜”“临街有治”“临民有享”“临军有绩”五大工作品牌为牵引，进一步加快临平老城区高质量发展步伐。

2024年，临平街道完成财政总收入4.89亿元，实现地方财政收入2.43亿元。

（一）打造“临企有为”品牌，提质增效拓宽发展路径。坚持存量增量并重，以盘活低效资源、强化资源链接、优化营商环境为主要方向，全面激活街道经济发展新动力。一是溯存量之“源”活发展之“水”。聚焦低效闲置资源盘活，创新开展“溯源活水”专项行动，破解发展空间受限难题。2024年，街道自主招引落地企业55家，重点楼宇去化存量空间6000余方，与临平新城密切配合，完成C13地块阿兴食品项目落地、推动檀府南长期闲置地块出让，为街道发展争得新机遇。二是招各方之“才”引贤达之“智”。将人才资源作为街道经济发展的重要支撑，加强校友经济、新的社会阶层人士经济的培育力度，积极对接青商会、政协联络站、校友会资源，发挥临平中学桃李创业陪跑空间功能，吸引40余家初创型企业入驻，招引青年大学生1130人。聚焦新的社会阶层人士和人才服务，加大在外代表人士资源挖掘力度，建立73人资源库，“乐客 居创空间”成功创建区“人才社区”。三是优服务之“品”固发展之“本”。以优质的企业服务，进一步巩固街道优良的营商发展环境。积极开展“浙里民营32条”等政策宣传，累计收集企业咨询问题75个、各类意见建议23条，答复满意率100%，街道纳入省工商联推进亲清政商关系实践探索名单。

（二）打造“临城有颜”品牌，精益求精建设宜居环境。强化统筹推进，以老城旧貌换新颜、项目管控提效能、环境整治塑风貌为工作目标，营造和谐优质的人居环境。一是精心雕琢老城旧改。全力推进老旧小区改造工作，完成2023年四个老旧改造区块共计22万方续建工程，2024年12.8万方新建工程全面开工。完成协办宿舍电力改造，成功创建邱山、西大街未来社区，临平“上塘宋韵 雅居临平”风貌样板区通过省级验收，街道城市更新工作获杭州市政府嘉奖。二是精准推动项目建设。围绕项目全生命周期管理，街道8个新建项目全面开工，9个在建项目按时完工。完成地铁3号线二期史家埭和伊世纪小区单体楼道征迁及拆除工作并被区委主要领导批示肯定。全区首个“以旧换新+全托管服务”老旧电梯更新模式落户中都小区，相关工作成效被省主要领导批示肯定并被央视《焦点访谈》栏目报道。三是精细管理城市环境。积极破解城市管网长效管理难题，与水务集团配合，探索老城区“雨、污、供”管网共治新模式。序化管理北大街、五院周边等重点区域流动摊贩及车辆，完成临平一小将军殿校区和三幼木禾分园无忧上学路创建，梅堰路、西大街获评杭州市首批林荫道。切实做好“五气共治”工作，丁塘社区成为市级秸秆禁烧现场会参观点，工作成效获市领导批示肯定。

（三）打造“临街有治”品牌，深耕细作优化治理格局。深化实施基层治理现代化攀登行动，以基层治理体系化建设、网格治理、大综合一体化执法为重要抓手，提升基层治理质效。一是创新体系夯实治理基础。结合“三百走访·平安临平”基层走亲系列活动，创新“门儿清”工作体系，完成4.36万户居民、715名困难群众走访全覆盖，有效解决问题550个，进一步完善“房人事商”四知底册，成功承办全区首次“三百走访·平安临平”现场会，相关成效被中央政法委《长安》杂志及中央社工部《乡镇论坛》杂志宣传报道。二是打造样板凸显治理亮点。完成荷花塘、庙东准物业区块等64万方、8000户物业选聘，指导18个小区物管委（业委会）完成换届选举，出台物业监督管理“1311”机制，打造以百姓弄小区、丁山郡府小区为代表的旧改小区、安置房小区物业长效管理样板。创新“一码维权”劳动调解新路径，实现劳动者诉求即接即办即反馈，相关做法入选全国工会新时代劳动领域“枫桥式工作法”典型经验和省新时代“工会枫桥”实践优秀典型案例。三是完善机制巩固治理成效。完善“一办两队多网格”的行政执法统筹协调指挥机制，持续开展具有街道特色的“一件事”检查，全年执法办结案件447件，覆盖事项167项。深化反诈分中心建设及“预警+劝阻+宣防”反诈机制，组织反诈宣传639场次，预警成功劝阻105人次，挽回群众损失695万元。

（四）打造“临民有享”品牌，笃行不怠增进民生福祉。紧盯民生需求，以服务共享、产业共富、文化共荣为核心导向，全力提升居民获得感、幸福感。一是优化民生服务供给。进一步完善民生项目配套，完成街道便民服务中心改造提升和社区卫生服务中心（二期）建设，全力推进育才荷花小学东扩、桂芳桥邻里中心建设。巩固省级“慈孝之乡”创建成果，实现日均助餐量600人次，为1881位老年人发放高龄津贴162万元，星火社区被认定为第五批省级示范慈善工作站。切实提升未成年人关爱服务水平，街道未成年人保护工作站“‘临’里有爱 共护未来”工作获评杭州市样板实践案例。二是拓展老城共富业态。“零成本”打造“东来集”共富集市，“薪火”强社公司培育素人主播122名，全年营业额达138万元，获评全市首批“互联网+共富”优秀案例。深化米乐乐现代农业园区和丁塘农业园区项目建设，打造浙江省采摘旅游体验基地，街道全年实现农业生产总值930.9万元，同比增幅36.9%。三是强化公共文化建设。开展浙江省非遗过大年暨临平非遗街区启动仪式，依托文化艺术长廊、非遗街区等阵地，全年累计开展演出、展览、非遗等各类文化活动600余场。推广临平名人及本土文化，完成安平泉遗址公园建设，上线“海滨说文化”视频号，发布“说俞樾”等系列32辑，浏览量超12万，俞樾纪念馆入选省乡村博物馆和市“红领巾e站1013”阵地，街道成功创建全区唯一省级“千年古镇”。

（五）打造“临军有绩”品牌，善作善成凝聚奋进力量。强化政治引领，以加强法治素养、提升综合能力、践行守正务实为关键维度，打造一支政治过硬、担当作为的干部队伍。一是加强依法行政能力。深入践行习近平法治思想，不断提升领导干部依法决策水平，落实“谁执法谁普法”责任，全年共开展各类普法宣传、教育活动200余次。深化法务前置，对街道重大决策、合同进行合法性审查，全年共审查重大决策1项，各类合同379份，行政复议3起、行政诉讼案件7起均无败诉，有效维护政府公信力。二是提升干部队伍素养。迭代升级街道年轻干部“青砖工程”，组建优秀讲师团队25人，推出“群众工作法”等系列精品课程15节，不断提升干部素质能力。积极推动年轻干部跨部门合作交流，安排年轻干部到旧改项目和征地拆迁一线攻坚，参与重大疑难工作破解，汇编形成《临平街道年轻干部群众工作案例集》，相关工作成效获区委主要领导批示肯定。三是筑牢崇廉务实根基。坚持从严治政，组织党员干部200余人次参观廉洁文化教育基地及观看警示教育片，召开警示教育大会，不断筑牢廉洁防线。贯彻基层减负，作为全区唯一市级减负观测点，集中开展精文简会、社区“滥挂牌”、指尖上的“形式主义”等整治工作，精简社区日常考核内容，突出工作实绩。

2025年重点工作思路

2025年，临平街道将深入贯彻省委十五届六次全会、市委十三届八次全会精神，对照区委一届十次全会“高质量发展高水平建设‘数智临平·品质城区’”的要求，大力开展“三个年”活动，坚持融入临平新城加快临平老城区建设的发展导向，锚定“中兴”发展定位，持续深耕五大品牌工作，开展老城区“最临平”系列活动，统筹辖区经济、人文、建设、服务等发展资源，推动临平老城区建设迈上新台阶。

（一）助力临企再作为，聚力聚能争取经济发展新突破。进一步做好优质企业服务、强化空间资源链接、激活既有业态活力，不断提振老城区经济发展。一要优化企业服务新试点。对标未来工厂建设，积极协助C13地块阿兴食品项目用好用足相关产业政策，通过一对一精准对接，引导企业创新思路，优化街道产业布局。持续做优营商环境，重点加强金硕集团、万庆德电子商务等优质社零、服务业企业的主动服务，同时做好辖区现有企业的培育及升规工作，夯实街道三产服务业基础。围绕省工商联亲清政商关系实践探索名单创建，进一步发挥街道优质企业及商会在“以商招商”、企业服务、社会治理中的纽带作用，推动经济社会持续健康发展。二要挖掘经济发展新空间。持续开展“溯源活水”扫楼行动，挖掘潜在招商资源线索，动态更新企业、空间资源、招商线索、人才底数“四本账”，为外部优质资源导入奠定基础。围绕辖区内邱山地铁站上盖物业、博宸君府商务楼、商业大厦等4万余方新增楼宇空间，密切联动临平新城招商信息，发挥区驻外创新促进中心上海（苏州）驻点人员作用，积极引入和承接优质资源。三要拓展产业培育新领域。以提振老城区经济活力为导向，整合北大街沿线及周边资源，创新打造以服务商圈为主的商务社区，开展“爱上北大街”系列活动，提升消费需求推动商业区块集聚发展。以产城融合为理念，加大文旅产业培育力度，围绕安平泉遗址公园、非遗街区、俞樾纪念馆等文化地标，开展“城市考古”等主题线路开发、文旅产业孵化等，激发文创产业发展活力，力争形成街道第三产业新的增长点。

（二）妆点临城更有颜，高质高效提升城市建设新能级。进一步提升资金使用有效性、优化应用场景匹配度、构建管理举措制度化，不断改善老城区风貌。一要完善微改精修新服务。完成2024年12.8万方老旧改造续建工程，推进2025年老旧改造新建项目。加强老旧小区维修项目与准物业管理模式的互补，通过明确整改维修内容及责任划分，消除管理空白，提升老旧小区维修资金使用绩效，做好老旧小区微改精修，在“改造好”的基础上做到“维护好”。二要打造老城建设新场景。进一步谋划老城区整体提升，巩固临平“上塘宋韵 雅居临平”风貌样板区省级验收成果，争创省级“新时代富春山居图样板区”。推进人居“软环境”建设，巩固噪声污染防治、垃圾分类工作成效，积极推进“宁静小区”、“无废城市”建设。针对超长期国债申报、大规模设备更新等重大政策执行，在2024年“以旧换新+全托管服务”模式取得成功的基础上，做好各类政策试点的场景匹配。三要推出长效管理新举措。以精细化思维巩固城市治理成效，深化“雨、污、供”三水共管机制建设，实现管网运维、水环境治理、项目施工一体化运营。完善物业长效管理机制，深化党建引领社区、业委会、物业“三方协同”治理模式，拓面物业监督管理“1311”机制，2025年计划指导11个小区业委会和30个小区物管委完成换届选举及组建工作。打好空气质量攻坚仗，切实开展源头治理，积极做好在建工地扬尘管控、秸秆禁烧、“双禁”、流动摊贩等突出空气问题的治理工作，力争PM2.5平均浓度及空气质量优良率完成全年目标。

（三）聚焦临街谋善治，精准精细维护平安和谐新环境。进一步健全基层治理机制、发挥治理平台作用、扩大治理辐射范围，不断夯实基层治理成效。一要着力建好新机制。统筹“三百走访”“门儿清”工作载体，将工作重心及人员力量进一步下沉至网格，提高网格服务效能。优化提升“街道+驿站+社区”三级矛调架构，完善“三源治理”体系，整合和谐劳动关系服务站、老干部调解工作室等调解资源，形成矛盾纠纷化解强大合力，妥善处置征迁安置、老旧改造等重点领域矛盾问题。二要着力用好新载体。以“一体两翼、多点支撑”为框架，通过新建社会治理微中心、强化社区警务室、反诈分中心作用，加强中低危预警分级分类试点工作，延伸社会治理“前哨”，提升各类风险前沿感知度，夯实平安治理基础。以2个区域微型消防站带动15个社区微型消防站，织密15分钟消防救援圈；组建应急综合救援、防汛抗旱防雪抗冻、减灾救灾、森林防灭火4支专业救援队伍，全面提升街道应急处置能力。三要着力助好新群体。完善“小哥IN无忧”机制，着力解决小哥进门难、暖心歇脚、医疗应急、便利服务等系列“急难愁盼”问题，以点扩面探索更多助力新就业群体服务治理工作。深化和谐劳动关系服务站建设，完善“一码维权”服务码运行方式，加强园区、街区、在建工地、外卖平台等宣传推广，提升工作成效，促进新就业群体劳动关系和谐稳定。

（四）胸怀临民拓优享，用心用情打造民生服务新亮点。进一步完善民生保障体系、整合服务资源力量、释放文化载体效能，不断增进民生福祉。一要树牢民生服务新理念。以提升公共服务群众满意度为目标，持续实施“临街有情”为老助老服务项目，大力发展“银发经济”，拓展智慧养老、照护服务覆盖面，鼓励邱山社区创建省级老年人认知障碍友好社区。深化“护校安园”专项行动，严查违规学科培训，巩固“双减”工作成效，提升街道教育品牌影响力。强化弱势群体医保参保覆盖，确保全民医保参保率99%以上，建强“手拉手共富工坊”，提高残疾人就业能力。二要推动服务设施新提升。做好临平智慧图书馆、口袋公园、文化艺术长廊、非遗街区等公共场所运维工作，积极与区文传集团配合，进一步盘活藕花洲剧院功能，整合第三方优质资源，打造集编排、表演、创作于一体的文化服务综合体。完善街道便民服务中心制度建设，加强窗口培训，积极创建省级示范便民服务中心。完成桂芳桥邻里中心建设，争创全国嵌入式社区服务场地。三要聚焦本土文化新呈现。以街道省级“千年古镇”认定为契机，开展“国风雅韵最临平”活动，充分挖掘临平山、上塘河、桂芳桥、安平泉、北大街等文化地名“IP”内涵，串珠成链打造“行走的临平记忆”系列研学游路线，努力讲好临平“一山一河一桥一寺”的千年故事，让“老物件”散发新韵味，“老街巷”变成新场景，“老手艺”焕发新生机，实现“临平人懂临平历史、临平人讲临平故事”。

（五）激发临军创佳绩，守正守责释放行政履职新效能。

进一步推进依法行政、提升干事效能、打造廉洁生态，不断彰显笃行担当底色。一要建设法治政府。深入践行习近平法治思想，贯彻落实法治政府建设纲要，加强和改进行政应诉工作。严格执行重大行政决策程序，持续深化政务公开，不断提高行政决策质量。增强法治宣传力度，营造依据法律办理事务、依靠法律解决难题、通过法律化解矛盾的良好社会风气。二要建设高效政府。持续推进基层减负工作，进一步精简会议和各类活动，严格控制会议和培训的数量、时间、规模，实现“轻车”减负。持续用好“青砖工程”等载体，打造街道AI工作研究室，提升干部工作能力，培养干部一技之长，深化担当案例事前备案和正向通报工作，充分调动干部工作积极性，推动“壮马”赋能。三要建设廉洁政府。严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，紧盯工程项目等重点领域，加大监管力度，规范权力行使。厉行勤俭节约，继续压减“三公”经费和一般性支出，精打细算过日子，提升管理效能，促进财政预算管理水平迈上新台阶。