中共杭州市委党校临平区分校（杭州市临平区行政学校、杭州市临平区社会主义学校、临平中华文化学院）
发布时间：
2025-04-16 09:31
来源：
浙江省事业单位登记管理局
| 单位名称 | 中共杭州市委党校临平区分校（杭州市临平区行政学校、杭州市临平区社会主义学校、临平中华文化学院） | 法定代表人 | 桂祖武 |
| 住所 | 杭州市临平区临平街道沿山路9号 |
| 开办资金（万元） | 1268.85 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 1268.85 | 期末数（万元） | 1134.05 |
| 宗旨和业务范围 | 围绕区委、区政府中心工作，以党的理论教育和党性教育为主业，以马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系为主课，培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部；宣传和研究党的创新理论和路线、方针、政策；培训轮训全区各级党员领导干部、后备干部、理论干部；围绕区内外出现的新情况、新问题开展科学研究，推动理论创新和教学质量提升，为区委、区政府决策发挥参谋咨政作用。 |
| 统一社会信用代码 | 12330113MB1F98402P | 举办单位 | 中共杭州市临平区委员会 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在中共杭州市临平区委员会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.执行本单位章程的情况：严格按照《中共杭州市委党校临平区分校（杭州市临平区行政学校、杭州市临平区社会主义学校、临平中华文化学院）章程》的要求，确保各项工作在章程框架内有序开展。2.业务开展情况：（1）“三定”规定或机构编制批复文件工作职责：①围绕区委、区政府中心工作，以党的理论教育和党性教育为主业，以马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系为主课，培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部：一是政治轮训规范有序。第一时间传达学习全国全省全市党校（行政学院）校长（院长）会议精神，制定基本培训工作方案。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，扎实开展“一把手”政治训练培训班、区管干部习近平新时代中国特色社会主义进修班、区管干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班、中青年干部“育林计划”培训班、全区村社党组织书记专题培训班、公务员初任培训班等主体班次培训10余期。二是教学改革不断深化。积极加强“一主体四课堂”“土法MBA”实务培训、年轻干部长期跟踪式培训等培训品牌建设，深入推进“明体达用”课程体系建设，持续推进“支部建在班上”“主体班办在项目上”“配备政治辅导员”等工作创新，有效增强干部教育培训的系统性、时代性、针对性、有效性。持续开展“专题研修+实践破难”培训创新，推动学员一线学习、一线实战、一线历练，提升一线思维和处理复杂问题的能力。创新开展“六艺”课堂教学工作，引导学员在书画、武术、音乐等中华优秀传统文化的熏陶中纯洁道德、丰富精神、涵养品性。②宣传和研究党的创新理论和路线、方针、政策：自觉把深入研究宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要任务、把研究和回答重大理论和现实问题作为主攻方向，积极开展《基层党组织政治功能与组织功能的提升路径探析》《习近平人文经济学命题在杭州的实践与启示》等课题研究20余项，《“八八战略”引领制造业高质量发展的理论启示与实践研究》等6篇文章在《经济导刊》等期刊发表。围绕“循迹溯源学思想促践行”，积极打造“见证真理的力量——思想的临平回响”系列教研成果，案例课《思想的村落回响——临平区新宇村落实习近平同志重要指示的生动实践》入选全省干部教育培训好课程推荐目录，实现我区干部教育培训省级精品课零的突破，《中国共产党的长青之道——党的自我革命》等2门课程入选全市党校系统年度精品课培育目录，《发挥“戒欺”文化的时代价值》在《文汇报》理论版发表，有效拓展我区新时代红色资源的学术影响力。组织开展基层宣讲送课100余场，推动党的创新理论入脑入心和飞入寻常百姓家。③培训轮训全区各级党员领导干部、后备干部、理论干部：高标准对接全区“专才尖兵”培养计划和干部专业化能力提升工程，高质高效开展城建规划、经济金融专业干部“专才成长”培训班2期，组织年轻干部赴深圳、合肥、苏州、北京、上海等地围绕产城融合、产业招商、经济高质量发展与园区建设运营、党建引领基层治理等主题开展专题实训5期，并深入开展相关主题的调研交流和跟岗实训工作，为我区加快打造奋发有为的高素质专业化干部队伍做出了应有的贡献。协同有关单位扎实开展区政协委员及政协系统干部能力提升培训班、区人大培训班、区纪检监察干部业务能力提升班、90后科级干部“拔节计划”培训班等班次9期，有效提高相关干部的政治素养和履职能力。④围绕区内外出现的新情况、新问题开展科学研究，推动理论创新和教学质量提升，为区委、区政府决策发挥参谋咨政作用：统筹推进决策研究与干部培训型智库建设。扎实开展临平区“八八战略”实施情况年度综合评估，并围绕“循迹溯源学思想促践行”和“高水平建设数智临平·品质城区”等主题深入开展重要现实问题研究，《从“无中生有”到“创新制胜”——关于我区加快算力小镇建设的再思考》等5篇调研成果获区委主要领导批示肯定，另有2篇（次）获市领导批示肯定，2篇获区分管领导批示肯定。为有效破解我校师资力量不足问题，深入实施《干部培训型智库建设三年行动计划》，持续组织教师和学员完成多篇高质量的调研报告，为更好发挥思想引领、决策咨询作用奠定基础，并推动了干部教育培训与干部考核激励、组织识才辩才、团队共创共享等工作的有机结合。（2）党的建设情况：一是扎实开展主题教育成果巩固深化和党纪学习教育。认真做好主题教育成果巩固深化工作，建立健全学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制，严格执行“第一议题”制度和贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神闭环管理机制，拓展完善“循迹溯源学思想促践行”“大学习大走访大调研大解题”等经验做法，推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。通过校委理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日等载体，原原本本学党纪，深研深悟中央文件精神。通过收看《把严的基调长期坚持下去》警示教育片、《台上台下》《饵》微视频微电影，现场参观钟化民纪念馆、浙江省第二监狱，听取犯罪服刑人员现身说法，引导党员干部特别是领导干部牢记纪律红线，时刻明纪知纪学纪守纪。一门课程获市委党校机关党委组织的2024年“学党规党纪做党校勤廉先锋”党纪学习教育专题微党课汇展精品微党课奖。二是扎实推进党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻。第一时间召开校委理论学习中心组专题学习会，传达学习党的二十届三中全会精神，制定学习宣传贯彻工作方案和党员干部专题培训计划，协助有关部门研究制定全区党员干部培训轮训方案。校委班子成员带头深入基层开展调研、宣讲，积极撰写相关理论阐释文章，研究我校贯彻落实举措，推动党的二十届三中全会精神深入人心、落实落细。围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织教师撰写的《在进一步全面深化改革中锻造过硬学习力》等6篇理论阐释文章在《今日临平》发表。三是聚焦担当有为，持续加强队伍建设。校委积极履行党建主体责任，统筹抓好纪组宣统和群团工作，总揽全局、协调各方的领导作用和强堡垒、优服务、广覆盖的党建基础持续巩固。专题分析研判干部队伍建设情况，强化年轻干部梯队培养，选拔提任90后科级正职干部1名，培养年轻教师晋升高级讲师1名，新增杭州市E类人才1名。及时组织机关党组织换届选举，切实把政治强、业务精、作风好的优秀党员干部选进机关党组织班子，选优配强机关党组织班子队伍。加强新时代高素质专业化教师队伍建设，充分发挥学科团队作用，共开展集体调研、备课磨课和课题打磨等活动10余次，组织教研骨干赴省委党校、省社院参加师资培训6人次。四是聚焦示范引领，持续加强清廉建设。持续落实内部控制规范，专题研究进一步加强党校内控管理工作，分析我校“三重一大”事项决策情况。切实落实厉行节约过紧日子工作要求，严格预算管理使用，开展固定资产清理，进一步规范党校公章使用、合同签订审查、公务用车。不断强化保密工作管理，把保密教育工作贯穿于日常工作中。开展年轻干部“第一扣课堂”专题教育，通过“一把手”讲党课、谈心谈话和政治家访，专题论坛、主题党日、“青年说”专题宣讲等形式，强化年轻干部拒腐防变意识。3.资源投入情况（1）机构编制资源投入情况：在编14人，编外2人。（2）财政和其他资源投入情况：7506457.01元财政资金用于项目支出工作，无相关设备技术等投入。4.取得的主要社会效益和经济效益：社会效益：2024年，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神和关于党校办学治校系列重要论述精神，紧扣“为党育才、为党献策”的党校初心，认真落实区委常委会专题研究党校工作会议精神和区委领导的重要指示批示精神，深入实施“教学提品、科研提质、阵地提效”工程，持续加强干部培训、理论建设、思想引领、决策咨询各项工作。全年共开展主体班培训24期、委托班次培训20期、“藕花洲大讲堂”“周三夜学课堂”培训12场、基层宣讲100余场，共计培训1万余人次，保障会议（培训）448期（场）。1门课程入选全省干部教育培训好课程推荐目录、2门课程入选全市党校系统年度精品课培育目录，成功申报认定省级现场教学基地1个，获省市区课题立项17项，科研成果获省市奖励7项（其中厅级二等奖以上2项）、市区领导肯定性批示9件（次）、书籍收录及公开发表文章15篇，多项工作获新华网等上级媒体报道。会同区农业农村局申报的《数据赋能田立方未来农业新质生产力应用场景》入选浙江省数字经济发展优秀案例。 |
| 三、存在的主要问题 | 主要问题：一是距离学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距；二是专业干部培训的系统性、针对性上仍有不足，在破解科研困难问题时迎难而上的精神发挥不够充分；三是虽做到将调查研究融入日常、抓在经常，但在深入基层一线，充分了解并反映社情民意上仍有不足。整改措施：一是始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记关于党校工作的重要论述等作为教职工提升政治素养、理论水平的重要学习内容。依托各类学习平台，充实党性教育、理论教育学习内容。二是坚持整体谋划，系统布局，构建涵盖区管领导干部、科级干部、新录用公务员、村社干部、基层干部和党员等对象，以轮训班、进修班、培训班、示范培训班、专题研讨班等为主体的班次体系。抓好“专才尖兵”成长营相关培训教学工作，切实提高履职能力培训精准度契合度。三是围绕习近平总书记关于高效生态农业、智能制造、科技创新、基层治理、企业诚信等重要论述在临平的生动实践开展“循迹溯源学思想”研究，持续打响“真理的力量——思想的临平回响”教学科研品牌。 |
| 四、下一步打算 | 一要强化教学为本，持续打造基本培训新标杆。持续推动理论教育常态化长效化，探索建立全周期全链条党性教育模式，加强通识教育培训，切实提高履职能力培训精准度契合度。二要强化内容为要，持续培植教研一体新生态。持续完善课程体系，持续加强党校专兼职教师队伍建设。加强开放共享式现场教学基地体系建设，推动乡村共富研学培训模式创新。三要强化创新为源，持续激发教育培训新动能。深耕“一体多元”的培训载体建设，持续优化课堂教学体验，规范研讨式教学和案例式教学流程，积极探索形成“人人都是参与者、分享者、获益者”的教学相长、学学相长路径。四要强化科研为基，持续展现决策咨询新作为。深入研究党的二十届三中全会提出的重大理论和现实问题，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学理化、体系化阐释，持续深化完善咨政研究成果的综合开发工作。五要强化党建为魂，持续彰显从严治校新风采。持续加强党的创新理论武装，规范做好全面从严治党主体责任落实，增强教职工“知敬畏、存戒惧、守底线”的基本素养和“明大德、守公德、严私德”的政治自觉。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位于2023年12月31日调整资金，按《实施细则》规定于2024年3月13日办理了变更开办资金登记。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ①绩效情况：2024年3月29日杭州市临平区人民政府办公室对我单位进行评估，结果为全区机关事务工作成绩突出集体；2024年7月29日中共杭州市临平区委直属机关工作委员会对我单位机关党总支进行评估，结果为2023年度区直机关先进基层党组织；2024年2月20日中共杭州市临平区委宣传部对我单位“潮涌临平”理论宣讲工作室进行评估，结果为2023年临平区基层理论宣讲先进集体。②受奖惩情况：无。③诉讼情况：无。④投诉情况：无。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
中共杭州市委党校临平区分校（杭州市临平区行政学校、杭州市临平区社会主义学校、临平中华文化学院）
发布时间：
2025-04-16 09：31
来源：
浙江省事业单位登记管理局
| 单位名称 | 中共杭州市委党校临平区分校（杭州市临平区行政学校、杭州市临平区社会主义学校、临平中华文化学院） | 法定代表人 | 桂祖武 | | 住所 | 杭州市临平区临平街道沿山路9号 | | 开办资金（万元） | 1268.85 | 经费来源 | 财政全额补助 | | 年初数（万元） | 1268.85 | 期末数（万元） | 1134.05 | | 宗旨和业务范围 | 围绕区委、区政府中心工作，以党的理论教育和党性教育为主业，以马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系为主课，培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部；宣传和研究党的创新理论和路线、方针、政策；培训轮训全区各级党员领导干部、后备干部、理论干部；围绕区内外出现的新情况、新问题开展科学研究，推动理论创新和教学质量提升，为区委、区政府决策发挥参谋咨政作用。 | | 统一社会信用代码 | 12330113MB1F98402P | 举办单位 | 中共杭州市临平区委员会 | | 开展业务情况 | | 一、基本情况 | 2024年度，我单位在中共杭州市临平区委员会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | | 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.执行本单位章程的情况：严格按照《中共杭州市委党校临平区分校（杭州市临平区行政学校、杭州市临平区社会主义学校、临平中华文化学院）章程》的要求，确保各项工作在章程框架内有序开展。2.业务开展情况：（1）“三定”规定或机构编制批复文件工作职责：①围绕区委、区政府中心工作，以党的理论教育和党性教育为主业，以马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系为主课，培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部：一是政治轮训规范有序。第一时间传达学习全国全省全市党校（行政学院）校长（院长）会议精神，制定基本培训工作方案。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，扎实开展“一把手”政治训练培训班、区管干部习近平新时代中国特色社会主义进修班、区管干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班、中青年干部“育林计划”培训班、全区村社党组织书记专题培训班、公务员初任培训班等主体班次培训10余期。二是教学改革不断深化。积极加强“一主体四课堂”“土法MBA”实务培训、年轻干部长期跟踪式培训等培训品牌建设，深入推进“明体达用”课程体系建设，持续推进“支部建在班上”“主体班办在项目上”“配备政治辅导员”等工作创新，有效增强干部教育培训的系统性、时代性、针对性、有效性。持续开展“专题研修+实践破难”培训创新，推动学员一线学习、一线实战、一线历练，提升一线思维和处理复杂问题的能力。创新开展“六艺”课堂教学工作，引导学员在书画、武术、音乐等中华优秀传统文化的熏陶中纯洁道德、丰富精神、涵养品性。②宣传和研究党的创新理论和路线、方针、政策：自觉把深入研究宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要任务、把研究和回答重大理论和现实问题作为主攻方向，积极开展《基层党组织政治功能与组织功能的提升路径探析》《习近平人文经济学命题在杭州的实践与启示》等课题研究20余项，《“八八战略”引领制造业高质量发展的理论启示与实践研究》等6篇文章在《经济导刊》等期刊发表。围绕“循迹溯源学思想促践行”，积极打造“见证真理的力量——思想的临平回响”系列教研成果，案例课《思想的村落回响——临平区新宇村落实习近平同志重要指示的生动实践》入选全省干部教育培训好课程推荐目录，实现我区干部教育培训省级精品课零的突破，《中国共产党的长青之道——党的自我革命》等2门课程入选全市党校系统年度精品课培育目录，《发挥“戒欺”文化的时代价值》在《文汇报》理论版发表，有效拓展我区新时代红色资源的学术影响力。组织开展基层宣讲送课100余场，推动党的创新理论入脑入心和飞入寻常百姓家。③培训轮训全区各级党员领导干部、后备干部、理论干部：高标准对接全区“专才尖兵”培养计划和干部专业化能力提升工程，高质高效开展城建规划、经济金融专业干部“专才成长”培训班2期，组织年轻干部赴深圳、合肥、苏州、北京、上海等地围绕产城融合、产业招商、经济高质量发展与园区建设运营、党建引领基层治理等主题开展专题实训5期，并深入开展相关主题的调研交流和跟岗实训工作，为我区加快打造奋发有为的高素质专业化干部队伍做出了应有的贡献。协同有关单位扎实开展区政协委员及政协系统干部能力提升培训班、区人大培训班、区纪检监察干部业务能力提升班、90后科级干部“拔节计划”培训班等班次9期，有效提高相关干部的政治素养和履职能力。④围绕区内外出现的新情况、新问题开展科学研究，推动理论创新和教学质量提升，为区委、区政府决策发挥参谋咨政作用：统筹推进决策研究与干部培训型智库建设。扎实开展临平区“八八战略”实施情况年度综合评估，并围绕“循迹溯源学思想促践行”和“高水平建设数智临平·品质城区”等主题深入开展重要现实问题研究，《从“无中生有”到“创新制胜”——关于我区加快算力小镇建设的再思考》等5篇调研成果获区委主要领导批示肯定，另有2篇（次）获市领导批示肯定，2篇获区分管领导批示肯定。为有效破解我校师资力量不足问题，深入实施《干部培训型智库建设三年行动计划》，持续组织教师和学员完成多篇高质量的调研报告，为更好发挥思想引领、决策咨询作用奠定基础，并推动了干部教育培训与干部考核激励、组织识才辩才、团队共创共享等工作的有机结合。（2）党的建设情况：一是扎实开展主题教育成果巩固深化和党纪学习教育。认真做好主题教育成果巩固深化工作，建立健全学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制，严格执行“第一议题”制度和贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神闭环管理机制，拓展完善“循迹溯源学思想促践行”“大学习大走访大调研大解题”等经验做法，推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。通过校委理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日等载体，原原本本学党纪，深研深悟中央文件精神。通过收看《把严的基调长期坚持下去》警示教育片、《台上台下》《饵》微视频微电影，现场参观钟化民纪念馆、浙江省第二监狱，听取犯罪服刑人员现身说法，引导党员干部特别是领导干部牢记纪律红线，时刻明纪知纪学纪守纪。一门课程获市委党校机关党委组织的2024年“学党规党纪做党校勤廉先锋”党纪学习教育专题微党课汇展精品微党课奖。二是扎实推进党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻。第一时间召开校委理论学习中心组专题学习会，传达学习党的二十届三中全会精神，制定学习宣传贯彻工作方案和党员干部专题培训计划，协助有关部门研究制定全区党员干部培训轮训方案。校委班子成员带头深入基层开展调研、宣讲，积极撰写相关理论阐释文章，研究我校贯彻落实举措，推动党的二十届三中全会精神深入人心、落实落细。围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织教师撰写的《在进一步全面深化改革中锻造过硬学习力》等6篇理论阐释文章在《今日临平》发表。三是聚焦担当有为，持续加强队伍建设。校委积极履行党建主体责任，统筹抓好纪组宣统和群团工作，总揽全局、协调各方的领导作用和强堡垒、优服务、广覆盖的党建基础持续巩固。专题分析研判干部队伍建设情况，强化年轻干部梯队培养，选拔提任90后科级正职干部1名，培养年轻教师晋升高级讲师1名，新增杭州市E类人才1名。及时组织机关党组织换届选举，切实把政治强、业务精、作风好的优秀党员干部选进机关党组织班子，选优配强机关党组织班子队伍。加强新时代高素质专业化教师队伍建设，充分发挥学科团队作用，共开展集体调研、备课磨课和课题打磨等活动10余次，组织教研骨干赴省委党校、省社院参加师资培训6人次。四是聚焦示范引领，持续加强清廉建设。持续落实内部控制规范，专题研究进一步加强党校内控管理工作，分析我校“三重一大”事项决策情况。切实落实厉行节约过紧日子工作要求，严格预算管理使用，开展固定资产清理，进一步规范党校公章使用、合同签订审查、公务用车。不断强化保密工作管理，把保密教育工作贯穿于日常工作中。开展年轻干部“第一扣课堂”专题教育，通过“一把手”讲党课、谈心谈话和政治家访，专题论坛、主题党日、“青年说”专题宣讲等形式，强化年轻干部拒腐防变意识。3.资源投入情况（1）机构编制资源投入情况：在编14人，编外2人。（2）财政和其他资源投入情况：7506457.01元财政资金用于项目支出工作，无相关设备技术等投入。4.取得的主要社会效益和经济效益：社会效益：2024年，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神和关于党校办学治校系列重要论述精神，紧扣“为党育才、为党献策”的党校初心，认真落实区委常委会专题研究党校工作会议精神和区委领导的重要指示批示精神，深入实施“教学提品、科研提质、阵地提效”工程，持续加强干部培训、理论建设、思想引领、决策咨询各项工作。全年共开展主体班培训24期、委托班次培训20期、“藕花洲大讲堂”“周三夜学课堂”培训12场、基层宣讲100余场，共计培训1万余人次，保障会议（培训）448期（场）。1门课程入选全省干部教育培训好课程推荐目录、2门课程入选全市党校系统年度精品课培育目录，成功申报认定省级现场教学基地1个，获省市区课题立项17项，科研成果获省市奖励7项（其中厅级二等奖以上2项）、市区领导肯定性批示9件（次）、书籍收录及公开发表文章15篇，多项工作获新华网等上级媒体报道。会同区农业农村局申报的《数据赋能田立方未来农业新质生产力应用场景》入选浙江省数字经济发展优秀案例。 | | 三、存在的主要问题 | 主要问题：一是距离学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距；二是专业干部培训的系统性、针对性上仍有不足，在破解科研困难问题时迎难而上的精神发挥不够充分；三是虽做到将调查研究融入日常、抓在经常，但在深入基层一线，充分了解并反映社情民意上仍有不足。整改措施：一是始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记关于党校工作的重要论述等作为教职工提升政治素养、理论水平的重要学习内容。依托各类学习平台，充实党性教育、理论教育学习内容。二是坚持整体谋划，系统布局，构建涵盖区管领导干部、科级干部、新录用公务员、村社干部、基层干部和党员等对象，以轮训班、进修班、培训班、示范培训班、专题研讨班等为主体的班次体系。抓好“专才尖兵”成长营相关培训教学工作，切实提高履职能力培训精准度契合度。三是围绕习近平总书记关于高效生态农业、智能制造、科技创新、基层治理、企业诚信等重要论述在临平的生动实践开展“循迹溯源学思想”研究，持续打响“真理的力量——思想的临平回响”教学科研品牌。 | | 四、下一步打算 | 一要强化教学为本，持续打造基本培训新标杆。持续推动理论教育常态化长效化，探索建立全周期全链条党性教育模式，加强通识教育培训，切实提高履职能力培训精准度契合度。二要强化内容为要，持续培植教研一体新生态。持续完善课程体系，持续加强党校专兼职教师队伍建设。加强开放共享式现场教学基地体系建设，推动乡村共富研学培训模式创新。三要强化创新为源，持续激发教育培训新动能。深耕“一体多元”的培训载体建设，持续优化课堂教学体验，规范研讨式教学和案例式教学流程，积极探索形成“人人都是参与者、分享者、获益者”的教学相长、学学相长路径。四要强化科研为基，持续展现决策咨询新作为。深入研究党的二十届三中全会提出的重大理论和现实问题，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学理化、体系化阐释，持续深化完善咨政研究成果的综合开发工作。五要强化党建为魂，持续彰显从严治校新风采。持续加强党的创新理论武装，规范做好全面从严治党主体责任落实，增强教职工“知敬畏、存戒惧、守底线”的基本素养和“明大德、守公德、严私德”的政治自觉。 | | 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位于2023年12月31日调整资金，按《实施细则》规定于2024年3月13日办理了变更开办资金登记。 | | 相关资质认可 | 无 | | 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ①绩效情况：2024年3月29日杭州市临平区人民政府办公室对我单位进行评估，结果为全区机关事务工作成绩突出集体；2024年7月29日中共杭州市临平区委直属机关工作委员会对我单位机关党总支进行评估，结果为2023年度区直机关先进基层党组织；2024年2月20日中共杭州市临平区委宣传部对我单位“潮涌临平”理论宣讲工作室进行评估，结果为2023年临平区基层理论宣讲先进集体。②受奖惩情况：无。③诉讼情况：无。④投诉情况：无。 | | 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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