杭州市临平区育才实验小学教育集团新荷小学
发布时间: 2025-04-16 09:34 来源: 浙江省事业单位登记管理局
单位名称杭州市临平区育才实验小学教育集团新荷小学法定代表人张俊娟
住所  杭州市临平区东湖街道兴国支路22号
开办资金(万元)450.82经费来源财政全额补助
年初数(万元)254.31期末数(万元)450.82
宗旨和业务范围实施义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)
统一社会信用代码12330113MB1P854247举办单位杭州市临平区教育局
开展业务情况
一、基本情况2024年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益1.执行本单位章程的情况:我校始终严格遵守组织章程,遵循规范的管理流程,在全体教职员工的协同努力下,各项工作成效显著,赢得了社会各界的广泛赞誉与认可。2.业务开展情况:(1)“三定”规定或机构编制批复文件工作职责:实施义务教育,促进基础教育发展:①党建引领立德树人深入学习贯彻党的十九届六中全会、二十大及上级党委文件精神,自觉做到“两个维护”,牢固树立“两个确立”,不断提升政治素养和理论素养;紧紧围绕局党委工作意见开展学校党建及其他各项工作。开展多样态的劳动实践活动,挖掘德育内涵,使劳育思政走出新荷特色。新荷清荷农博园丰收季,我校每月组织少先队员开展采摘活动。公益中队的队员们自己采摘与包装,在校门口进行宣传义卖,所得公益善款学校会为有需要的孩子送去温暖。②教学科研提质强师打造研教评一体化教研体系,以集体备课为突破口,精致化开展邱山论剑、荷塘课坛等品牌教研活动,推动青年教师教学能力提升,抱团提高青年教师教学水平,13位教师在片区优质课选拔中崭露头角,其中获区级一等奖1人次、二等奖2人次,片级一等奖4人次、二等奖4人次。副校长们积极领衔开设公开课,2024学年,全校共有35位教师执教省市区级公开课,充分展示了教师扎实的教学功底和出色的教学能力。学校加强阳光一小时工作,开足开全音体美劳等国家课程,开设校级综合课程体系,将学生特长发展课程化,推动特长教育学生赛事佳绩。学生在区书法、篮球、羽毛球、排球、滑轮、游泳、乒乓球、田径等比赛中均取得较好成绩,如在临平区第二届“弘临杯”书法比赛中获得第五名;区第四届“校BA”篮球蓝赛中获得男子第五名等,充分体现了学校在体育和艺术教育方面的卓越成效,彰显了学生的综合素质和特长培养成果。多元发展平台:学校积极搭建广阔平台,通过引进校外优质资源,开展送教入校、专家引领、名家讲堂等活动,为年轻老师提供了丰富的学习机会和广阔的成长空间,助力教师专业素养的快速提升。科研氛围浓厚:学校秉持“科研兴校”理念,积极营造浓厚的科研氛围,鼓励教师积极参与教育科研活动,以科研推动教学改革和教师专业发展。成果全面丰收:本学年,学校科研成果丰硕,入选省级数字教育资源3项,获教育资源设计杭州市二等奖,区级年会论文获奖21篇,教师区级以上论文发表19篇,区级专题论文获奖5篇,区级立项课题7个,科研成果区级获奖5个,Steam论文区级获奖2篇,区级精品课程2个,杭州中心论文获奖2篇,7项学生综合实践活动成果获区级以上奖项,还有两位教师在区读书演讲比赛中获一等奖。美育课程成果更是荣获省一等奖,美术作品入选市美术展,充分展示了学校在教育科研方面的强大实力和全面发展。③安保工作扎实有效门禁管理严谨:全年365天,每天安排保安在学校大门值班,对来访人员均严格进行身份核实、登记;入校车辆,逢进必查。巡逻工作有序:保安人员依据制定的巡逻路线和时间安排,定时巡查教学楼、办公楼、图书馆、体育馆等区域,及时发现并处理安全隐患。学校举办春季学期校园防疫工作讲座、防溺水讲座、反诈宣传活动等丰富多样的安全教育活动。邀请专业医生讲解春季常见传染病防控知识,邀请公安干警讲解电信网络诈骗防范方法,通过播放视频、现场演示等方式,提高师生的安全意识和防范技能。在国家安全日、交通安全月等重要节点,学校通过拉横幅、张贴宣传海报、组织主题班会、校园广播、班级群宣传、举办图片展览等多种形式,紧扣节点开展主题宣传活动,增强师生的国家安全意识和交通安全意识,营造浓厚的安全文化氛围。(2)党的建设情况:① 强化思想建设,筑牢信仰之基积极探索多样化的学习形式,充分利用西湖先锋、钉钉直播等线上平台,与线下集中学习相结合,组织党员深入学习习近平总书记重要指示批示精神,共开展线上学习活动20次,线下集中学习研讨15次,党员撰写学习心得100余篇,切实增强了党员对党的理论的理解与运用能力。每月25日雷打不动地开展主题党日活动,活动内容涵盖党的理论学习、先进事迹分享、实地参观调研等。党员们在活动中积极交流心得,反思自身工作与党性修养的契合度,按时足额交纳党费,展现出高度的组织纪律性。本年度主题党日活动参与率始终保持在95%以上,有力地增强了党组织的凝聚力。② 加强组织建设,锻造坚强堡垒对学校章程进行全面修订,进一步明确党组织在学校工作中的领导核心地位。严格执行《校长办公会议议事规则》《“三重一大”事项议事决策实施细则》等制度,确保学校各项重大决策科学、民主、透明。全年共召开党总支会议12次,研究决策重大事项十余项,涉及学校发展规划、师资队伍建设、校园安全管理等多个关键领域,为学校发展提供了坚实的制度保障。随着党员教师队伍的不断壮大,学校顺利升格为党总支,并严格按照组织程序完成了2次换届选举工作,选举产生贾建花同志为党总支书记,李庆海、俞颢荆同志分别为第一、二支部书记。新班子实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,在重大问题决策过程中,严格遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,形成了高效协同、齐抓共管的良好工作格局。党总支高度重视“三会一课”制度的执行,定期组织召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。③ 推进清廉建设,涵养清风正气从党建领航筑牢清廉根基、文化润心厚植清廉风尚、课程育人培育清廉品质三个维度协同发力,全面推进清廉学校建设。全年师德0起投诉,优化了工作作风,培养了一支师德高尚、敬业乐业、专业精湛的教师队伍,成功创建区“清廉学校”。积极联合属地街道和社区开展党建联建活动,如“迎新春・清廉墨香送祝福”活动,组织党员教师为社区居民书写廉洁春联,传递清廉文化。在工作中,总支书记以身作则,带头遵守党的组织纪律和国家法律法规,严格要求自己和党支部成员,为全校党员树立了良好的榜样。④ 注重人才培养,激发队伍活力严格按照《杭州市临平区公办学校中层干部管理暂行办法》,选拔任用了一批德才兼备的优秀干部。其中,一位同志被任命为校长助理,为学校管理团队注入了新鲜血液,目前我校93后行政人数占比达80%,形成了一支充满活力和创新精神的年轻行政力量。遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极做好党员发展工作。本年度,一位同志顺利通过试用期,成为正式党员,党员队伍不断发展壮大,党组织的吸引力和凝聚力持续增强。通过2024年的不懈努力,育才新荷小学党总支在党建工作中取得了显著成绩,但也清醒地认识到存在的问题和不足。在未来的工作中,我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,不断提升党建工作水平,为学校的持续发展和教育事业的繁荣贡献更大的力量。3.资源投入情况(1)机构编制资源投入情况:在编167人,编外39人。(2)财政和其他资源投入情况:86.81万元财政资金用于配置设备工作;配置设备工作投入4010台设备等;19.69万元财政资金用于配置图书工作,配置设备工作投入12276册图书;126.48万元财政资金用于配置家具和用具工作,配置家具和用具投入309个/套家具。4.取得的主要社会效益和经济效益:①社会效益:在商贸节活动中,在商贸节的盛会上,我们携带着温暖的爱心,跨越千山万水,抵达了风景如画的贵州省丹寨县,共同谱写了友好合作、携手共建的崭新篇章。开展多样态的劳动实践活动,挖掘德育内涵,使劳育思政走出新荷特色。新荷清荷农博园丰收季,我校每月组织少先队员开展采摘活动。公益中队的队员们自己采摘与包装,在校门口进行宣传义卖,所得公益善款学校会为有需要的孩子送去温暖。聚焦师生校园生活品质提升,精心规划实施暖手工程、躺睡工程等系列暖心项目,赢得师生广泛赞誉、家长高度认可。
三、存在的主要问题年轻教师不缺干劲,但却方向和指引。改进措施:可以更加针对性地依据不同老师的特点精准施策,以帮助年轻老师更快成长。教学工作的规划落实仍需精细化,突发的工作安排方法缺乏艺术性。改进措施:需要接下来继续打磨改进教学工作几乎,落实、实施到位。教学科研一体化建设还不成体系,改进措施:尤其是在项目研究的基础上开展推进工作。
四、下一步打算2025年将对教学管理进一步深入:对标浙江省现代化学校的创建标准,细致深入做好我分管的教学、科研、安保等条线工作的规范化,修改部分管理条例,以制度推进学校工作进一步开展。开展学科分项评价研究:按照课程标准,组织各学科分项评价标准。对教师教学质量考核改变期末一锤定音,而是加强过程性评价作用,将分项评价按照时间节点分时段开展。建设主题教研活动品牌:将原校级一条龙教研活动纳入常规管理,打造新荷校级主题教研活动品牌,提升我校名优教师美誉度,提升青年教师专业化深度发展。加强师资队伍建设,培养和引进更多优秀人才,为学校发展提供坚实的人才保障,创造一个更加美好的新荷!
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况我单位于12月31日调整资金,按《实施细则》规定于3月8日办理了变更开办资金登记。
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况


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杭州市临平区育才实验小学教育集团新荷小学
发布时间: 2025-04-16 09:34 来源: 浙江省事业单位登记管理局
单位名称杭州市临平区育才实验小学教育集团新荷小学法定代表人张俊娟
住所  杭州市临平区东湖街道兴国支路22号
开办资金(万元)450.82经费来源财政全额补助
年初数(万元)254.31期末数(万元)450.82
宗旨和业务范围实施义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)
统一社会信用代码12330113MB1P854247举办单位杭州市临平区教育局
开展业务情况
一、基本情况2024年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益1.执行本单位章程的情况:我校始终严格遵守组织章程,遵循规范的管理流程,在全体教职员工的协同努力下,各项工作成效显著,赢得了社会各界的广泛赞誉与认可。2.业务开展情况:(1)“三定”规定或机构编制批复文件工作职责:实施义务教育,促进基础教育发展:①党建引领立德树人深入学习贯彻党的十九届六中全会、二十大及上级党委文件精神,自觉做到“两个维护”,牢固树立“两个确立”,不断提升政治素养和理论素养;紧紧围绕局党委工作意见开展学校党建及其他各项工作。开展多样态的劳动实践活动,挖掘德育内涵,使劳育思政走出新荷特色。新荷清荷农博园丰收季,我校每月组织少先队员开展采摘活动。公益中队的队员们自己采摘与包装,在校门口进行宣传义卖,所得公益善款学校会为有需要的孩子送去温暖。②教学科研提质强师打造研教评一体化教研体系,以集体备课为突破口,精致化开展邱山论剑、荷塘课坛等品牌教研活动,推动青年教师教学能力提升,抱团提高青年教师教学水平,13位教师在片区优质课选拔中崭露头角,其中获区级一等奖1人次、二等奖2人次,片级一等奖4人次、二等奖4人次。副校长们积极领衔开设公开课,2024学年,全校共有35位教师执教省市区级公开课,充分展示了教师扎实的教学功底和出色的教学能力。学校加强阳光一小时工作,开足开全音体美劳等国家课程,开设校级综合课程体系,将学生特长发展课程化,推动特长教育学生赛事佳绩。学生在区书法、篮球、羽毛球、排球、滑轮、游泳、乒乓球、田径等比赛中均取得较好成绩,如在临平区第二届“弘临杯”书法比赛中获得第五名;区第四届“校BA”篮球蓝赛中获得男子第五名等,充分体现了学校在体育和艺术教育方面的卓越成效,彰显了学生的综合素质和特长培养成果。多元发展平台:学校积极搭建广阔平台,通过引进校外优质资源,开展送教入校、专家引领、名家讲堂等活动,为年轻老师提供了丰富的学习机会和广阔的成长空间,助力教师专业素养的快速提升。科研氛围浓厚:学校秉持“科研兴校”理念,积极营造浓厚的科研氛围,鼓励教师积极参与教育科研活动,以科研推动教学改革和教师专业发展。成果全面丰收:本学年,学校科研成果丰硕,入选省级数字教育资源3项,获教育资源设计杭州市二等奖,区级年会论文获奖21篇,教师区级以上论文发表19篇,区级专题论文获奖5篇,区级立项课题7个,科研成果区级获奖5个,Steam论文区级获奖2篇,区级精品课程2个,杭州中心论文获奖2篇,7项学生综合实践活动成果获区级以上奖项,还有两位教师在区读书演讲比赛中获一等奖。美育课程成果更是荣获省一等奖,美术作品入选市美术展,充分展示了学校在教育科研方面的强大实力和全面发展。③安保工作扎实有效门禁管理严谨:全年365天,每天安排保安在学校大门值班,对来访人员均严格进行身份核实、登记;入校车辆,逢进必查。巡逻工作有序:保安人员依据制定的巡逻路线和时间安排,定时巡查教学楼、办公楼、图书馆、体育馆等区域,及时发现并处理安全隐患。学校举办春季学期校园防疫工作讲座、防溺水讲座、反诈宣传活动等丰富多样的安全教育活动。邀请专业医生讲解春季常见传染病防控知识,邀请公安干警讲解电信网络诈骗防范方法,通过播放视频、现场演示等方式,提高师生的安全意识和防范技能。在国家安全日、交通安全月等重要节点,学校通过拉横幅、张贴宣传海报、组织主题班会、校园广播、班级群宣传、举办图片展览等多种形式,紧扣节点开展主题宣传活动,增强师生的国家安全意识和交通安全意识,营造浓厚的安全文化氛围。(2)党的建设情况:① 强化思想建设,筑牢信仰之基积极探索多样化的学习形式,充分利用西湖先锋、钉钉直播等线上平台,与线下集中学习相结合,组织党员深入学习习近平总书记重要指示批示精神,共开展线上学习活动20次,线下集中学习研讨15次,党员撰写学习心得100余篇,切实增强了党员对党的理论的理解与运用能力。每月25日雷打不动地开展主题党日活动,活动内容涵盖党的理论学习、先进事迹分享、实地参观调研等。党员们在活动中积极交流心得,反思自身工作与党性修养的契合度,按时足额交纳党费,展现出高度的组织纪律性。本年度主题党日活动参与率始终保持在95%以上,有力地增强了党组织的凝聚力。② 加强组织建设,锻造坚强堡垒对学校章程进行全面修订,进一步明确党组织在学校工作中的领导核心地位。严格执行《校长办公会议议事规则》《“三重一大”事项议事决策实施细则》等制度,确保学校各项重大决策科学、民主、透明。全年共召开党总支会议12次,研究决策重大事项十余项,涉及学校发展规划、师资队伍建设、校园安全管理等多个关键领域,为学校发展提供了坚实的制度保障。随着党员教师队伍的不断壮大,学校顺利升格为党总支,并严格按照组织程序完成了2次换届选举工作,选举产生贾建花同志为党总支书记,李庆海、俞颢荆同志分别为第一、二支部书记。新班子实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,在重大问题决策过程中,严格遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,形成了高效协同、齐抓共管的良好工作格局。党总支高度重视“三会一课”制度的执行,定期组织召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。③ 推进清廉建设,涵养清风正气从党建领航筑牢清廉根基、文化润心厚植清廉风尚、课程育人培育清廉品质三个维度协同发力,全面推进清廉学校建设。全年师德0起投诉,优化了工作作风,培养了一支师德高尚、敬业乐业、专业精湛的教师队伍,成功创建区“清廉学校”。积极联合属地街道和社区开展党建联建活动,如“迎新春・清廉墨香送祝福”活动,组织党员教师为社区居民书写廉洁春联,传递清廉文化。在工作中,总支书记以身作则,带头遵守党的组织纪律和国家法律法规,严格要求自己和党支部成员,为全校党员树立了良好的榜样。④ 注重人才培养,激发队伍活力严格按照《杭州市临平区公办学校中层干部管理暂行办法》,选拔任用了一批德才兼备的优秀干部。其中,一位同志被任命为校长助理,为学校管理团队注入了新鲜血液,目前我校93后行政人数占比达80%,形成了一支充满活力和创新精神的年轻行政力量。遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极做好党员发展工作。本年度,一位同志顺利通过试用期,成为正式党员,党员队伍不断发展壮大,党组织的吸引力和凝聚力持续增强。通过2024年的不懈努力,育才新荷小学党总支在党建工作中取得了显著成绩,但也清醒地认识到存在的问题和不足。在未来的工作中,我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,不断提升党建工作水平,为学校的持续发展和教育事业的繁荣贡献更大的力量。3.资源投入情况(1)机构编制资源投入情况:在编167人,编外39人。(2)财政和其他资源投入情况:86.81万元财政资金用于配置设备工作;配置设备工作投入4010台设备等;19.69万元财政资金用于配置图书工作,配置设备工作投入12276册图书;126.48万元财政资金用于配置家具和用具工作,配置家具和用具投入309个/套家具。4.取得的主要社会效益和经济效益:①社会效益:在商贸节活动中,在商贸节的盛会上,我们携带着温暖的爱心,跨越千山万水,抵达了风景如画的贵州省丹寨县,共同谱写了友好合作、携手共建的崭新篇章。开展多样态的劳动实践活动,挖掘德育内涵,使劳育思政走出新荷特色。新荷清荷农博园丰收季,我校每月组织少先队员开展采摘活动。公益中队的队员们自己采摘与包装,在校门口进行宣传义卖,所得公益善款学校会为有需要的孩子送去温暖。聚焦师生校园生活品质提升,精心规划实施暖手工程、躺睡工程等系列暖心项目,赢得师生广泛赞誉、家长高度认可。
三、存在的主要问题年轻教师不缺干劲,但却方向和指引。改进措施:可以更加针对性地依据不同老师的特点精准施策,以帮助年轻老师更快成长。教学工作的规划落实仍需精细化,突发的工作安排方法缺乏艺术性。改进措施:需要接下来继续打磨改进教学工作几乎,落实、实施到位。教学科研一体化建设还不成体系,改进措施:尤其是在项目研究的基础上开展推进工作。
四、下一步打算2025年将对教学管理进一步深入:对标浙江省现代化学校的创建标准,细致深入做好我分管的教学、科研、安保等条线工作的规范化,修改部分管理条例,以制度推进学校工作进一步开展。开展学科分项评价研究:按照课程标准,组织各学科分项评价标准。对教师教学质量考核改变期末一锤定音,而是加强过程性评价作用,将分项评价按照时间节点分时段开展。建设主题教研活动品牌:将原校级一条龙教研活动纳入常规管理,打造新荷校级主题教研活动品牌,提升我校名优教师美誉度,提升青年教师专业化深度发展。加强师资队伍建设,培养和引进更多优秀人才,为学校发展提供坚实的人才保障,创造一个更加美好的新荷!
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况我单位于12月31日调整资金,按《实施细则》规定于3月8日办理了变更开办资金登记。
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