本报讯 （记者 钱昕雯 通讯员 沈洁艺） 人才因城市而聚，城市因人才而兴。如何让越来越多的人才，尤其是青年人才愿意来、留得住、能出彩？临平对此进行了不懈探索和实践。近日，“百所高校、千名学子走进临平”活动走进南苑街道，开启了一场“青年”与“城市”的双向奔赴。

活动现场为伊芙丽、西町村屋、构美科技等9家人才实践基地授牌，并发布人才推荐官认证办法。九江职业大学与杭州米贝云尚科技产业运营有限公司、构美（浙江）信息科技有限公司、浙江铭安潮居智能科技有限公司，杭州技师学院与浙江光大建设集团、杭州启迪电子商务有限公司、南苑街道分别达成校企（校地）合作，并举行签约仪式。此外，相关工作人员为大学生讲解临平区人才政策和临平新城、南苑街道时尚服装、跨境电商、数字经济等特色产业，一系列诚意满满的扶持举措，让学子们看到临平招引青年人才的热情。“最吸引我的是临平为大学生提供的一系列看得见、摸得着的人才政策，比如创业指导、就业补助，以及能够和企业家面对面交流的平台和机会。”陈丽娟就读于西南石油大学，尽管还是大一“萌新”，但她对自己的职业发展有着清晰的规划，“只有了解市场需求，才能知道大学期间应该如何锻炼自己、具备什么样的核心竞争力，才能在毕业后顺利找到一份合适自己的工作，此次活动恰好给了我们这样的机会。”

对于更多“Z世代”的年轻人而言，扎根一座城市，不仅希望能在这里发展事业，也注重追求美好生活，期待以此开启人生的更多可能。“之前对临平的印象是科技感强、环境优美、舒适宜居，这次来实地感受之后，发现它还特别有活力，年轻人很多。”乔甜静是河南体育学院大三学生，在她看来，选城市就像选对象，适合自己的才是最好的，“从事什么行业固然重要，和什么样的人同行也非常关键。从这点上来看，临平的城市气质包容开放，是我的‘意中人’。”

从覆盖不同层次、不同阶段的人才政策，到解决安居之忧的人才公寓和购租房补贴；从便捷高效的“人才码”服务打通就医、出行、文旅等生活场景，到真金白银的就业奖励、创业启动资金、项目资助；从实习补贴、技能提升补贴到交友联谊活动……临平用一套套“组合拳”，精准回应了年轻人期待与城市良性互动的期盼。

以南苑街道为例，通过“智汇南苑·才聚未来”校地合作项目，街道与东华大学、浙江理工大学等高校建立人才共育机制，为企业输送优质青年人才。同时，举办“云企引才”人力资源会等人才招聘活动，用活用好云尚工园企业和人才之家、楼宇人才服务驿站等阵地，助力青年创新创业梦想照进现实。“目前，我们已经形成一个初步的高校人才供给网络。接下来，还将重点进行人才推荐官的选拔，计划在全国培养千名以上大学生人才推荐官，加大各地青年人才和企业之间的交流，让更多人才在临平落地。”街道双招双引办负责人表示。