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本委已受理申请人陈洲与你单位劳动争议一案[浙杭临平劳人仲案（2025）626号]，申请人陈洲要求确认与你单位从2024年7月7日至2024年8月31日期间存在劳动关系，要求你单位支付工资33332元、未签订书面劳动合同的双倍工资差额16666元。因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该案定于2025年9月16日9时10分在本委仲裁庭（杭州市临平区西大街70号区社会治理中心解纷大楼6楼第一仲裁庭）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。

杭州市临平区劳动人事争议仲裁委员会

2025年7月28日