本报讯 （记者 沈凡佳 见习记者 王钰涵 通讯员 祝喃喃） 随着社会对人才发展的高度重视，人力资源从业者正日益成为企业战略决策的关键力量。8月18日，在中国人力资源日来临之际,临平新城举办“智启新程 AI领航”人力资源主题活动，提升区域内人力资源队伍专业化建设水平，为区域产业高质量发展夯实人才基础。

活动现场举行了临平新城2025年度优秀大学生实训（社会实践）基地及见习基地颁奖仪式、临平新城“三星”HR表彰仪式，发布了临平新城2025年人力资源提升计划，并举办了《临平区青年人才支持政策》《临平区住房及租房政策》《新时代下如何构建和谐劳动关系》等专题讲座。

现场气氛热烈，来自各领域的人力资源工作者们围绕人才引育留用等话题进行深入交流。其中，杭州星物种机器人有限公司联合创始人、COO余济萍对临平区的人才引进政策格外关注。“对初创型科技企业而言，技术突破、人才储备与政策支持就像支撑发展的‘金三角’，三者缺一不可。”在余济萍看来，当前机器人行业正面临人工智能算法工程师等专业人才的紧缺难题，而地方政府的政策加持恰能形成强大的人才“磁吸效应”，完善的政策保障能让人才免去后顾之忧。

她还专门点赞了临平的政企校联动模式。“临平拥有浙江理工大学等优质高校资源，政府在企业与高校之间主动搭建合作桥梁，这种精准对接有效推动了产业链与人才链的动态咬合，让人才培养更贴合产业需求，也让企业用人更有保障。”

“接下来我们将聚焦‘精准引才、精心育才、创业助才、暖心留才’等各个环节，不断提升助企服务效能，通过不定期举办线上线下招聘会、主题培训等一系列人才招引与培育活动，携手人力资源工作者们，助力企业汇聚人才之‘星’，点燃经济社会发展之‘火’，为新城的高质量发展提供更加坚实的人才支撑，为全区经济社会发展注入更加强劲的动力。”临平新城团工委书记高慧静表示。