（记者 刘芋艺） 廉洁文化在企业发展过程中发挥着重要作用。开发区行业龙头企业——杭州东华链条集团有限公司和贝达药业股份有限公司，近年来坚持党建统领、制度保障、文化引导，努力提升清廉软实力，把清廉建设融入企业生产经营管理全过程，促进企业健康快速发展。

融合清廉党建，强化组织领导树先锋。“贝达药业”强化党建引领，建立公司党委和纪委，共同担负起推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责。“东华链条”把清廉建设作为基层党组织和全体党员“创先争优”的重要标准，形成长效机制，促进企业清廉建设的不断深入。

瞄准清廉规制，完善机制建设遏腐败。“东华链条”围绕企业发展的中心工作，不断完善制度管事、制度管人的监督制约机制，努力做到关口前移、防范在先，从内部工作机制上遏制腐败现象的发生。“贝达药业”建立健全内容全面、举措科学、执行有力的廉洁风险防范制度体系，涵盖反腐败反贿赂政策、道德行为规范、合规管理制度三个子体系，从重要岗位、重要工作、关键环节、关键流程入手，点面结合，筑牢廉洁防线。

传递清廉理念，增进文化生根促清廉。“东华链条”和“贝达药业”把廉洁文化作为企业建设和发展的一项长期性工程来抓，使廉洁意识内化为思想准则和道德准绳，外化为倡导廉洁的自觉实践，让廉洁文化在企业生根，融入到企业生产、经营、管理等各个领域和层面，使企业真正形成“以廉为荣、以廉为乐、以廉为美”的廉洁氛围，不断促进企业健康快速发展。